ALTERNANCE : Chargé(e) de Mobilité Internationale - Ressources Humaines (F/H) - Ile De France - EDF

Description

EDF est la principale entreprise de production, de transport et de fourniture d'électricité en France. Elle compte plus de 600 expatriés dans 45 pays, et dans tous les principaux métiers du Groupe.

Nous sommes une équipe de six personnes spécialisée dans le domaine de la Mobilité Internationale au sein de la DRH Groupe d'EDF.

Nous accompagnons les mobilités internationales au sein du Groupe EDF : du conseil aux entités RH et aux candidats à l'expatriation en amont, jusqu'à la contractualisation et à la gestion des contrats.

Nous sommes en relation directe avec les expatriés pendant leur mission afin de les accompagner sur tous les sujets liés à leur mobilité et à celle de leur famille.

Nous recherchons pour la rentrée 2024 un(e) Alternant(e) Conseiller Mobilité Internationale.

Un Conseiller Mobilité Internationale Senior sera votre tuteur et vous accompagnera pour monter en compétences sur nos missions et activités et déterminer les missions qui vous seront confiées au fur et à mesure de votre progression jusqu'à vous permettre de gérer un portefeuille de pays et de filiales.

Vos missions

Vos missions principales seront les suivantes :

• Elaborer les contrats de mobilité internationale en appliquant le Référentiel du Groupe. Cela concerne en particulier les primes d'expatriation, le déménagement, le logement, la couverture santé ou l'accompagnement du conjoint et des enfants,
• En lien avec des prestataires, apporter conseil et assistance sur les questions d'obtention du permis de séjour et de travail, de recherche de logement, de conseil fiscal,
• Assurer le suivi des expatriés tout au long de leur mission,
• Apporter appui et conseil aux entités RH opérationnelles Groupe, et aux filiales en France comme à l'international.

Vous serez force de proposition et pourrez être amené(e) à travailler sur des actions de communication auprès de la filière RH, des filiales du Groupe ou des salariés candidats à une mobilité.

Vous pourrez également assurer des missions transverses au sein de notre Pôle au service des mobilités en France.

Votre alternance au sein de notre équipe, vous permettra d'acquérir une solide formation et de nombreuses compétences en Ressources Humaines, en particulier dans les domaines de paie, de rémunération et de protection sociale.

Profil recherché

Votre profil

A la rentrée 2024, vous serez titulaire d'un Bac + 3 dans le domaine RH, et vous préparerez un Master RH pour une durée de 24 mois en contrat d'apprentissage.

Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Bon niveau de connaissance des outils bureautiques (Pack Office) ,
• Bonne capacité d'adaptation, sens du résultat,
• Bon niveau en anglais (B1)
• Autonomie et sens relationnel.

Durée du contrat : 24 mois

Lieu de travail : Smartside, 4 rue Floréal, 75017 Paris

Rythme d'alternance souhaité: 3 semaines en entreprise 1 semaine école

Ce qu'EDF peut vous offrir

Avantages

EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance
Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, ... .
Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale.
50% de vos titres de transport seront remboursés

Conditions

Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers
Vous ferez partie d'une communauté d'étudiants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et apprendre
La signature du contrat sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation, dans le cadre d'un contrat en alternance.

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.