Driller - Bordeaux, France - Rescuenergy

Rescuenergy
Rescuenergy
Entreprise vérifiée
Bordeaux, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Driller

Entreprise : RescuEnergy

Compétences : Driller

Expérience : En tant que driller dans le domaine du workover

Lieu de travail : Région de Bordeaux, France

**Description de l'entreprise**

RescuEnergy est une entreprise de premier plan dans l'industrie du pétrole et du gaz. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un driller pour assurer la maintenance et l'amélioration de la productivité de nos puits.

**Description du poste**

Le driller est responsable des opérations et veille à la sécurité du personnel. Cela comprend la surveillance de l'activité de l'appareil de forage, le fonctionnement du frein et l'exécution des travaux sur le puits. Il est également chargé d'interpréter les signaux émis par le puits concernant le gaz et les fluides. En cas d'urgence, le driller est chargé de prendre les mesures adéquates pour empêcher l'apparition d'une situation incontrôlée de contrôle du puits.

Le driller est responsable des performances de l'appareil de forage et devra les optimiser et motiver son équipe.

Les responsabilités du foreur (driller) sont:

- Le driller doit inspecter l'appareil et s'assurer que tous les roulement sont graissés
- Le driller doit expliquer à son équipe le travail à réaliser et vérifier fréquemment que celui ci est réalisé correctement
- Le driller ne doit jamais rompre le kelly lorsque les pompes sont en fonctionnement
- Tous les membres de l'équipe doivent savoir comment arrêter le treuil de forage en cas d'urgence. Cela doit être déterminé par des tests en conditions réelles.
- Le driller doit rester au panneau de commande lorsque que la circulation est en cours
- Le driller doit rester au frein lorsque le derrickman graisse la couronne et la poulie ou effectue d'autres travaux d'entretien dans le derrick.
- Le travail du driller consiste à veiller à ce que tous les travailleurs respectent les règles de sécurité.
- Lors de descente avec le train de tiges dans le trou le driller doit faire attention à ne pas rencontrer de points durs
- Lorsque l'équipe travaille sur le câble du treuil, le driller doit être aux commandes. Les procédures de consignation et d'étiquetage doivent être appliquées.
- Lors du graissage de la plate-forme, le driller doit s'assurer que tous les outils (pistolets à graisse, outils divers, etc) ont été retirés et les couvercles sont fermés avant de commencer à bouger le moufle
- Gardez toujours les outils à l'écart du panneau de commande et du frein.
- Le driller ne doit jamais permettre à un employé de faire fonctionner le treuil de halage sans que cette personne n'en comprenne parfaitement le fonctionnement.
- Le driller ne doit pas permettre à un homme de travailler s'il n'est pas apte au travail.
- Le driller ne doit pas garder un employé si celui-ci n'est pas sûr.
- Le driller doit demander au personnel expérimenté d'expliquer les règles de sécurité de l'entreprise aux nouveaux employés.
- Lors de la prise des colliers de forage sur le rack, les mamelons de levage doivent être martelés fermement.
- Enquêter de manière approfondie sur tous les incidents.
- Le driller doit s'assurer que le matériel est disponible, adapté et sûr pour le travail.

**Horaire**:
Le driller travaillera en rotation: 3 semaines de travail / 3 semaines de repos. Les week-ends sont libres. Les horaires de travail sont les suivants : 48 heures/semaines du lundi au vendredi. Le driller sera employé en CDD d'un an puis en CDI.

**Formation, expérience et certifications**:

- Expérience confirmée en tant que driller sur des appareils de forage (ou éventuellement des appareils de forage).
- Le niveau 3 de l'IWCF est requis.
- La capacité à conduire un camion super lourd est un plus.

**Rémunération**:
Salaire mensuel de 3100 EUR brut. Peut être adapté en fonction de l'expérience (plus ou moins). Des primes de déplacement (IGD) ainsi les remboursements des frais kilométriques sont également inclus en plus de la rémunération.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : à partir de 3 100,00€ par mois

Avantages:

- Aide au logement

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : In person

Date de début prévue : 01/09/2023
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