Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel - Marseille e, France - Association HPF

Association HPF

Entreprise vérifiée

Marseille e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

L'Association HPF recherche pour compléter le service RH un Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F.

**Rattaché.e à l'Adjoint de direction Responsable des Ressources Humaines, vous êtes chargé de**:

- **Réaliser la paie**:_
- Saisie des éléments variables de paie et traitement des bulletins de salaire
- DSN mensuelle et signalement
- Déclarations ASP
- Bordereau CNASEA
- Gérer et suivre les dossiers prévoyance et maladie (arrêts maladies, accident de travail, accident de trajet, mi-temps thérapeutique)
- Déclarations Action Logement, OPCO, AGEFIPH
- Déclaration taxe sur salaire
- Vérification des charges sur les salaires
- Mise à jour des taux de cotisation
- Lien avec l'éditeur du logiciel de paie pour les mises à jour
- Gestion du CET
- Distribuer les bulletins de paie
- Travailler avec le service comptable sur le pointage des charges sociales, du dossier prévoyance et maladie
- Paiement des salaires
- Gestion et suivi des saisies sur salaire
- Calculer les provisions de départ à la retraite et congés payés, de licenciement
- Gérer et suivre les chèques vacances des TH de l'ESAT SAINT JEAN
- **Gestion administrative du personnel**:_
- Assurer la mise à jour du SIRH
- Traiter le courrier administratif
- Suivre la gestion externalisée des bulletins de paie et transmettre les éléments variables de paie au prestataire
- Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesse, déclaration préalable à l'embauche, visite médicale, inscription à la mutuelle
- Gérer les dossiers de demande et de renouvellement des contrats aidés (CUI-PEC) et des rédiger les contrats à durée déterminée d'insertion
- Assurer le suivi administratif des stagiaires (conventions, registre,)
- Rédiger et transmettre les documents de fin de contrat (démission, envoi du STC,)
- Mettre en œuvre le plan de formation : planification des formation et saisie des demandes de prise en charge et de remboursement sur les webservices de l'OPCO
- Gérer les visites médicales
- Déclarer les accidents du travail

**Profil recherché**:

- Expérience préalable en gestion de la paie et administration du personnel
- Connaissance approfondie des systèmes de gestion de la paie et systèmes d'information des Ressources Humaines
- Maîtrise des logiciels bureautiques courants (Excel, Word, etc.)
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
- Bonne compréhension des réglementations en matière de paie et des lois du travail

**Vos avantages au sein de l'Association HPF**:

- Participation à hauteur de 50% aux frais de transport (abonnement)
- Restauration collective à petit prix
- Travail en journée continue

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 193,00€ à 2 635,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel