Facility Manager - Saint-Ouen, France - Talents Construction

Talents Construction

Entreprise vérifiée

Saint-Ouen, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**:
Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;

**Description du poste**:
Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers

Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets

professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à

votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le

souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage

d'un recrutement réussi.

Nous recrutons pour notre client, leader européen, fournisseur de

solutions clé en main pour la mise à disposition de locomotives et

de trains de voyageurs. un Facility Manager (H/F). Le poste est à

pourvoir urgemment et en CDI à à Saint Ouen (93)

EN TANT QUE FACILITY MANAGER, VOS MISSIONS SERONT:
INTERFACE DES PRESTATAIRES
- La gestion des relations avec les prestataires de services des

sites
- Le management du prestataire accueil y compris supervision des

tâches du/de la chargé(e) d'accueil

LOGISTIQUE / ENTRETIEN DES LOCAUX
- Assurer le suivi de la maintenance et de l'entretien des locaux
- Planifier et encadrer les interventions d'installation,

d'aménagement, de maintenance et de surveillance (intervenants

extérieurs et mainteneur immeuble)
- Organiser et superviser les déménagements et aménagements de

bureaux ou d'espaces de travail France

SECURITE & ENVIRONNEMENT

et de sécurité dans le respect des exigences en matière de

responsabilité sociétale et de développement durable
- Organiser et suivre avec la DRH les conditions d'accès des

collaborateurs et le contrôle.

BUDGET ET ADMINISTRATIF
- Gestion du budget Services généraux

FLOTTE DE VÉHICULE
- Gestion flotte automobile (sinistres AK et AKT, budget, carte

essences...)

AGENCES DE VOYAGE
- En collaboration avec le département RH, mettre en place une

organisation pour créer, modifier, supprimer les profils voyageurs

(logiciel Egencia)
- Résoudre les litiges collaborateur

**Description du profil**:
_Profil et expériences Expérience : _

Expérience minimum de 5 ans au sein de la fonction services

généraux, et idéalement dans une fonction similaire (hors

apprentissage) Profil sénior, autonome et débrouillard

Diplômes : BAC +2 statut cadre
- Compétences :_
- Anglais
- Maitrise des outils bureautiques, Sharepoint
- Exigences réglementaires notamment Hygiène / Sécurité /

environnement
- Bonne capacité rédactionnelle
- Sens de la négociation
- Connaissance en pilotage énergétique / SMART Building