Directeur Adjoint Ide - Paris e, France - IGESA

IGESA

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Sous l'autorité du directeur régional, le directeur d'établissement est chargé et est responsable de
l'organisation et du fonctionnement de l'établissement. Ses attributions sont définies par la
réglementation applicables dans cette catégorie d'établissement et notamment du décret N° 2010
- 613 du 7 juin 2010 relatif aux établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans.
Il/elle accueille l'enfant et sa famille dans une attitude bien traitante, valorise et soutient la fonction
parentale. Il/elle définit, met en oeuvre, contrôle, évalue et actualise le projet d'établissement. Il/elle met en
oeuvre le règlement de fonctionnement propre à l'IGeSA, complète et actualise sa fiche annexe.
Il/elle s'assure de la qualité du service rendu aussi bien auprès des enfants que des familles et de la
liaison avec les partenaires extérieurs (PMI, services de contrôle). Il/elle veille avec le médecin de
l'établissement à la mise en place des actions d'éducation, de prévention et de promotion à la santé.
Il/elle recrute ou participe au recrutement du personnel, placé sous sa hiérarchie. Il/elle organise et planifie
l'activité des personnels en tenant compte des besoins d'accueil des enfants, en liaison avec l'ARI
chargée de contrôler les plannings (horaires, congés, feuilles d'émargement).
Il/elle organise la définition des rôles et des fonctions selon le projet éducatif et veille au respect des
compétences professionnelles. A ce titre, il effectue les entretiens d'évaluation des personnels,
favorise l'expression et l'actualisation des compétences, en exprimant les besoins en matière de
formation professionnelle (groupée ou individuelle).
Il/elle gère la fréquentation des enfants selon les procédures en vigueur. Il participe à l'élaboration et au
suivi du budget annuel de fonctionnement et d'investissement et assure le suivi des caisses et des
inventaires.
Il/elle a en charge l'hygiène et la sécurité de l'établissement (enfants et personnels) selon les procédures
et rend compte sans délai des incidents graves survenus dans l'établissement. Il évalue le règlement
de fonctionnement et la fréquentation et propose à l'ARI des mesures correctives éventuelles.
Il/elle élabore le rapport d'activité et le transmet à l'ARI. L'emploi nécessite de l'écoute et de l'empathie,
de la disponibilité, une grande capacité d'adaptation et de coordination ainsi que le sens de
l'organisation. Il requiert de bonnes aptitudes pour les taches administratives et de gestion et la
maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que de l'outil informatique.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 2 771,00€ par mois

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- RTT

Programmation:

- Période de travail de 8 Heures

Types de primes et de gratifications:

- Prime semestrielle

Expérience:

- En tant qu'Infirmier(Ére): 1 an (Requis)
- Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 26/08/2024