Team Manager .NET + Ba - Paris, France - factoriel

factoriel

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Factoriel, cabinet de recrutement IT, recherche pour son client, compagnie d'assurances, un(e) **Responsable d'équipe Build produits Dommages (H/F)**. L'équipe est composée de MOE (.NET)/AMOA avec NearShore inclu et pourra se développer dans le temps.

**Présentation de la compagnie d'assurance**

Groupe indépendant qui propose des solutions de protection des personnes, protection des biens, et d'épargne retraite à long terme, tant pour les particuliers que les professionnels et les entreprises.

Le Siège social du groupe se situe dans Paris, et dispose aussi de trois établissements en région à Dijon, Beauvais et Poitiers.

**Présentation de la Direction de la Transformation et des Systèmes d'Information**

La Direction de la Transformation et des Systèmes d'Information (DTSI) est principalement basée à Paris (siège social) avec plus de 100 collaborateurs internes et externes, à parts quasi égales. Elle est composée de trois domaines d'activités:
Le domaine **transformation** composé de trois pôles:

- Le pôle **excellence opérationnelle** qui a pour mission d'identifier les axes d'amélioration au niveau direction et entreprise et de porter les réflexions et les études (industrialisation des KPIs, performance et amélioration continue, conseils )
- Le pôle **programmes et projets** qui a pour mission de piloter les projets validés et d'assurer leur mise en production dans les délais (facilitation et coordination, suivi planning et budget, déploiement et conduite du changement)
- Le pôle **performance métiers et clients** qui a pour mission d'assister et de conseiller les directions métiers et le Réseau (accompagnement études, amélioration des processus métiers, formalisation des besoins )

Le domaine **usines applicatives** composé de quatre usines qui ont pour mission d'adresser les analyses fonctionnelles, les développements et les recettes IT des projets validés et d'assurer la maintenance évolutive et corrective de nos applicatifs:

- L'usine **dommages**:

- L'usine **assurances de personnes (ADP)**:

- L'usine **vie**:

- L'usine **transverse**

Le domaine **infrastructure** composé de quatre pôles:

- Le pôle **exploitation et production** qui assure les mises en production et leur suivi ainsi que la maintenance corrective technique
- Le pôle **systèmes et réseaux** qui assure la maintenance des systèmes et des réseaux, ainsi que la sécurité opérationnelle et les postes de travail
- Le pôle **support bureautique** qui traite les incidents techniques et gère le parc informatique
- Le pôle **projets techniques** qui pilote en transverse les projets d'ordre techniques

Un pôle **bureau gouvernance** et un pôle **sécurité du SI** complètent également l'organisation en transverse.

Ces domaines permettent d'accompagner la transformation de l'entreprise et la rénovation progressive de son système d'informations.

**Description du poste**

Afin de renforcer nos compétences internes, nous recherchons un/une chef(fe) de projet / business analyste dans l'équipage « Build Produit NearShore» de la fabrique applicative des produits Dommages. Cette fabrique est constituée de 4 équipages fonctionnels et 1 équipage technique:

- Equipage Build Produit NS (4 personnes)
- **1 responsable d'équipage (profil AMOA ou MOE) -> Poste à pourvoir**:

- 1 analyte métier NS (Maroc)
- 1 lead développeur FR
- 1 développeur NS (Maroc)
- Equipage build FR (12 personnes) : Equipage dédié aux développements de nouvelles évolutions fonctionnelles des produits dommages
- 1 responsable d'équipage (profil AMOA)
- 2 analystes métier
- 1 lead développeur
- 5 développeurs
- 2 testeurs
- Equipage maintenance corrective (9 personnes) : Equipage dédié à la prise en charge des incidents de production
- 1 responsable d'équipage (profil MOE)
- 1 analyste métier
- 1 lead développeur
- 5 développeurs
- 1 testeur
- 1 lead développeur
- 1,5 développeur

**Vos missions seront les suivantes**
- Manager hierarchiquement l'équipe
- Piloter les personnes de l'équipage dans leurs activités quotidiennes
- Prioriser les activités au sein de l'équipage
- Mettre en place les outils de suivi d'activité
- Assurer un reporting synthétique et hebdomadaire au responsable de fabrique
- Garantir les échéances de livraison aussi bien au niveau des contenus que de la qualité, gestion de projet
- Participer aux comitologies : Daily, revue de sprint (Sprint Review) et de rétrospective
- Si vous avec une expertise passée en AMOA Dommages, vous resterez également opérationnel en appui du BA que vous managez.
- Si vous avez un passé technique Microsoft ), vous resterez opérationnel sur la partie Tech.

**Intérêts pour le poste**
- Possibilité d'être manager d'une équipe alors que vous ne l'êtes pas aujourd'hui
- L'équipe va s'accroître, et vous managez une team Build
- Les proj