Chargé.e D'affaires Marché Nucléaire - Braud-et-Saint-Louis, France - Kaeferwanner

Kaeferwanner

Entreprise vérifiée

Braud-et-Saint-Louis, France

il y a 32 minutes

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Vue d'ensemble**:
**Société**:
**KAEFER WANNER** est une filiale du Groupe KAEFER, le plus important fournisseur indépendant au monde dans les domaines du calorifuge, du frigorifuge, du désamiantage et de l'isolation acoustique, de la protection passive incendie et du Second Œuvre Architectural.
Présent dans plus de 30 pays, le Groupe KAEFER compte collaborateurs et totalise un chiffre d'affaires de 1.7 milliard d'euros.
**KAEFER WANNER France** est un véritable partenaire ensemblier au service de ses clients de l'Industrie, du Nucléaire et de la Construction Navale.
Fort de son histoire et des compétences de ses 1900 collaborateurs, notre entreprise a réalisé un Chiffre d'Affaires de plus de 200 Millions d'euros.

Nous rejoindre, c'est intégrer un groupe familial, à taille humaine, au sein d'équipes passionnées, où règles de sécurité, service de qualité et challenge sont au cœur de nos préoccupations

**Mission**:
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons:
**Un.e Chargé.e d'Affaires Nucléaire**

**En CDI**

**A Braud-et-Saint-Louis (33)**

Vos missions:

- Assurer une relation client et fournisseur de qualité tout en préservant votre courant d'affaires
- Garantir la faisabilité technique de la demande client et vous êtes responsable de la bonne réalisation de vos chantiers, effectuez le suivi des indicateurs de performance (taux de fréquence, CA, marge opérationnelle,) et mettre en place les actions correctives le cas échéant.
- Contribuer au suivi des évolutions réglementaires et techniques en lien avec le Directeur Technique Désamiantage et êtes force de proposition sur les modes opératoires.
- Manager vos équipes en assurant une présence régulière sur le terrain, et en relayant la culture de management de KAEFER WANNER : la sécurité et le renforcement de la vigilance partagée, la démarche LEAN, l'éthique et l'intégrité, la gestion de compétences, etc.
- Assurer le déploiement de la politique RH auprès de vos équipes (entretiens individuels, plan de formation, suivis des formations et habilitations) et contribuer à maintenir un climat social harmonieux

**Profil**:
Issu.e d'une formation supérieure, vous possédez une solide expérience dans le secteur du nucléaire.

Votre bon relationnel et votre goût du terrain feront la différence

Vous avez déjà mené des équipes vers l'atteinte d'objectifs de performance et avez le sens du terrain. La sécurité est une réelle préoccupation pour vous.