Responsable Relations Sociales - Chessy, France - Disney

Disney

Entreprise vérifiée

Chessy, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Responsable Relations Sociales - F/H/NB - CDI**:
**Job ID**

**Location**
- Chessy, France

**Business**

Disneyland Paris

**Date posted**

Feb. 07, 2024

**Job Summary**:
**Votre environnement ?**

Rattaché à la **Direction des Ressources Humaines, le département **Relations Sociales** intervient comme **un **véritable **centre d'expertise **interne**. Il **définit** et développe **la stratégie sociale **permettant d'accompagner l'Entreprise dans ses transformations et sa politique sociale auprès des Instances Représentatives du Personnel et des partenaires sociaux, conformément aux valeurs de l'Entreprise. Il est un **acteur clef dans la promotion du dialogue social et la préservation du climat social **au sein de l'Entreprise.

**Vos missions ?**

En vue de contribuer à l'atteinte des objectifs opérationnels et de ceux de la Direction des RH (Ressources Humaines), vous contribuez au **déploiement **de**s projets d**e l'**Entreprise et de** **sa** politique **sociale** en veillant au respect des règles applicables **et dans une optique de promotion du dialogue social**.** Vous êtes un(e) véritable partenaire de la fonction RH, du business et du management.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes:
Dans votre périmètre:

- **
Vous a**pporte**z** conseil et support à la communauté RH et au management de votre périmètre** sur tous les sujets en lien avec les relations avec les représentants du personnel et les partenaires sociaux tout en prenant en compte les **contraintes du business et les politiques RH définies**. Dans ce cadre, vous facilitez et développez des **relations de partenariats avec les services support et les homologues des autres LOB** **et vous vous assurez de la maitrise du fait social par le management.- **
- Vous **accompagnez la stratégie d'Entreprise et porte**z** ses transformations Business **et sociales** **devant les **I**nstances **R**eprésentatives du **P**ersonnel **et les partenaires sociaux **en adéquation avec les enjeux, moyens et la législation. A ce titre, vous préparez et coordonnez ces projets en lien avec vos différents interlocuteurs et selon un parcours social cohérent et un dialogue social constructif.

De manière transverse:

- Vous **participez **au pilotage des p**rojets et initiatives **business **transvers**es** mis en œuvre dans l'Entreprise, qui vont au-delà de votre périmètre, et selon les mêmes objectifs que les projets de votre périmètre.- En lien avec l'équipe Relations Sociales, vous **développez** **un véritable partenariat avec les chefs d'établissements et la Direction S**écurité et **Prévention des Risques Professionnels**.** Vous pilotez une dynamique collective en ce sens pour une vision partagée des différents sujets sociaux (locaux et centraux) et un traitement homogène/construit des différentes sollicitations de ces partenaires ou des représentants du personnel.
- Vous participez au **déploiement de formations sur le management social auprès des leaders** visant à partager les éléments de compréhension et les bonnes pratiques pour un management du fait social efficace

**Les bénéfices de ce poste pour vous ?**
- Une **grande diversité de sujets et de thématiques à gérer sur votre périmètre, et de manière transversale**
- L'opportunité d'**interagir avec un grand nombre de partenaires internes de l'Entreprise et d'avoir une vision complète** de son fonctionnement.

**Vos atouts pour réussir ?**
- Vous êtes** idéalement issu(e) d'une **formation **BAC+5** en **droit social**
- Vous justifiez d'une** expérience **professionnelle **d'au moins **5** ans dans **la gestion des relations sociales en entreprise**.**
- Vous avez déjà **préparé et participé à des réunions** complexes avec enjeux **avec **d**es **Instances Représentatives du Personnel**.**
- Vous avez une** excellente** communication à l'écrit comme à l'oral. **Français courant (C1), l'anglais est un plus.

**Vous êtes notre futur(e) **castmember** idéal(e) si **
- Orienté(e) business, vous êtes** reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et vos compétences relationnelles,**
- Vous** disposez de réelles capacités d'analyse,**
- Vous faites preuve d'une **excellente organisation, de rigueur et d'une gestion de vos priorités**
- B**on(ne) communicant(e), vous maitrisez les interventions en public** et les techniques d'animation.

**La différence Disneyland Paris ?**
- Un **environnement exceptionnel, international et multiculturel**, concentré sur un site unique,
- Un environnement où les **valeurs d'inclusion et de diversité sont clé**, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique,
- Une **session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation **pour le développement des compétences,
- De **nombreuses possibilités de carrière** (promotion interne ou mobilité horizontale),