Gestionnaire de Paie - Paris, France - DEPARTEMENT DU LOIRET
Description
Filière:**Administrative**
Métier:
**Ressources humaines**
Catégorie:
**B**
**Rédacteur territorial**
CDD
**Orléans**
**(Loiret 45)**
***
**Titulaire ou contractuel**
Expérience:
**3 à 5 ans**
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite:
**14/07/2023**
**Descriptif et missions**:
GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
**DEPARTEMENT DU LOIRET recrute**:
**Gestionnaire de paie H/F**
- Au sein d'une équipe de 3 gestionnaires de paie, vous assurez l'ensemble des tâches nécessaire au versement des salaires et aux déclarations obligatoires, pour l'ensemble du personnel et élus
- Vous préparez, suivez et contrôlez des différentes étapes de la paie:
- Gestion des éléments variables de paie : réception, analyse et traitement de l'ensemble des éléments variables
- Contrôle des paies : assurer le contrôle des paies avant leur liquidation.
- Liquidation des paies : assurer la liquidation des paies en s'assurant de leur mandatement en lien avec le comptable public
- Déclarations obligatoires : réaliser les déclarations sociales obligatoires et notamment les DNS et DSN événementielles.
- Gestion des bulletins de salaire : veiller à l'édition des bulletins de salaire et à leur transmission
- Organiser le planning de paie,
- Assurer la protection des données personnelles et plus particulièrement celle relative à la paie,
- Participer ou réaliser des études sur les rémunérations,
- Réaliser des simulations de salaire,
- Répondre aux sollicitations des agents et élus sur leur rémunération,
- Réaliser l'ensemble des actes administratifs nécessaires à la gestion des paies
- Gérer le chômage (attestation employeur, fiche ASSEDIC et relations avec le Centre de Gestion du Loiret).
- Mandater dépenses ou titrer des recettes, relatives aux paies,
- Répondre aux obligations de la collectivité en matière de contrôles des paies et aux sollicitations des organes de contrôles
**Profil recherché**:
GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
- Gestionnaire de paie avec une expérience significative dans le domaine de la paie en collectivité territoriale.
- L'emploi correspond au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle.
- Ce poste peut également être pourvu par un travailleur en situation de handicap.
- Temps de travail de 39h52 ouvrant droit à 30 jours de congés et 21 jours de RTT.
- CNAS et participation employeur au contrat de prévoyance.
- EC20686
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