Stage Commercial - Aix-en-Provence, France - Equans

Equans

Entreprise vérifiée

Aix-en-Provence, France

il y a 1 jour

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

de l'emploi:
ECIA, entité d'EQUANS France, recherche son/sa futur.e

**Stagiaire Commercial.e / Business Development (H/F)**

Rattaché.e à l'agence d'Aix-en-Provence / Saint-Paul-Lez-Durance (13)

**Votre challenge à nos côtés**:
En collaboration avec le responsable d'affaires, au sein d'une équipe jeune et dynamique, votre objectif sera de participer au développement des activités du périmètre.

Plus globalement, vos missions seront les suivantes:

- **Business**:

- Co-élaborer des offres de services techniques et de négociation commerciale
- Être l'interlocuteur privilégié de nos clients et développer en permanence de nouvelles opportunités, en défendant des propositions de projets
- Suivre les activités de la société
- Benchmarking
- **
Prospection**:

- Prospecter et rencontrer de nouveaux clients (en binôme puis en autonomie)
- Définir une stratégie commerciale et marketing
- **
Recrutement technique et accompagnement**:

- Détecter et qualifier de nouveaux talents
- Réaliser des entretiens de recrutement techniques (en binôme puis en autonomie)
- Identifier des compétences et aptitudes clés
- Manager le processus d'intégration des collaborateurs
- Suivre les collaborateurs sur sites

**Votre profil**:
***

De formation Bac+4/5 en commerce.

Vous maitrisez Word et Excel. Vous parlez anglais de façon professionnelle.

Ouvert d'esprit et bon communicant.e, vous êtes à l'aise dans la relation client. Votre esprit entrepreneurial et votre dynamisme font de vous une personne proactive. Vous possédez également une culture du résultat et le goût du challenge.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

**Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?**

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé.e régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Rejoignez des équipes ambitieuses et, ensemble, faisons évoluer nos compétences