Assistant(E) Ressources Humaines - Paris, France - WAT for BCA Expertise

Description

**L'entreprise**:
Numéro 1 français de l'expertise automobile, BCA Expertise est fière de compter 1500 salariés répartis sur plus de 80 sites en France (métropole et DOM COM).

Chaque année, nos collaborateurs contribuent à la réalisation de près d'1 million de missions pour le compte de compagnies d'assurance, de courtiers, de constructeurs et de particuliers.

Fort de 60 ans d'Expertise, nous sommes une entreprise qui porte l'humain au cœur de ses engagements. Grâce à notre baromètre social, aux évènements médias et aux murs de discussion internes, nos collaborateurs s'expriment et font vivre l'actualité de l'entreprise. C'est d'ailleurs la majorité d'entre eux qui vous recommanderait de venir travailler chez BCA Expertise

**Descriptif du poste**

Au sein de notre Direction des Ressources Humaines composée d'une vingtaine de personnes, vous serez rattaché(e) au pôle opérationnel et sous la responsabilité d'un Responsable Ressources Humaines.

En qualité d'Assistant(e) Ressources Humaines, vous assurerez la gestion administrative et opérationnelle des activités Ressources Humaines. Polyvalent(e), vous assisterez les Responsables Ressources Humaines sur des missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement et à la gestion de carrière.

Administration du personnel:

- Gérer les temps de travail des salariés, les absences (maladie, accident du travail ) et assurer la mise à jour du logiciel ADP ;
- Gérer en autonomie la partie contractuelle (contrats de travail, avenants ) ;
- Assurer les déclarations et les démarches administratives auprès des organismes de santé et les instances légales (assurance maladie, mutuelle, médecine du travail, retraite ) ;
- Etre l'interlocuteur des salariés sur les questions relatives à leurs droits & obligations ;
- Collecter et transmettre les éléments variables de paie ;
- Accompagner les managers et les conseiller ;
- Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, mesures disciplinaires, licenciement ) ;
- Rédiger des notes administratives et les comptes rendus de réunions.

Recrutement:

- Actualiser l'outil de suivi des recrutements ;
- Préparer les documents administratifs d'embauche (promesses d'embauche) ;
- Coordonner l'intégration administrative des nouveaux salariés ;
- Prendre en charge le suivi des périodes d'essais et des primes de cooptation ;
- Assurer le suivi administratif des stagiaires (convention, dossiers ).

Gestion de carrière:

- Réaliser le suivi administratif des dossiers individuels des salariés (promotions, accidents de travail, sanctions ) ;
- Assurer le suivi administratif des mobilités ;
- Gérer le suivi des dossiers de prévoyance et retraite.

**Profil recherché**
- Formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en ressources humaines, gestion, éco gestion ou droit du travail ;
- Expérience requise à un poste similaire ;
- Maîtrise des outils bureautiques (pack Office)
- Grande rigueur, organisation, autonomie et polyvalence.
- Sens du service, réactivité et disponibilité.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, discrétion et diplomatie.

**Conditions & avantages**
- Nous vous proposons ce poste en CDD à temps complet ;
- Une rémunération fixe comprise entre 22 et 28 K€ selon votre profil ;
- Le poste est à pourvoir au Siège Social qui propose une salle de sport, un parking, des services (conciergerie et autres) ;
- Un restaurant d'entreprise sur place avec une prise en charge de 60% par l'employeur ;
- Remboursement à 50% du titre de transport.
- Les locaux sont accessibles à 5 minutes à pieds du RER C Les Grésillions.

**Pour postuler**

Dès réception de votre CV, vous serez contacté(e) par un membre de l'équipe recrutement pour un entretien à distance (par téléphone ou visio). Nous vous proposerons ensuite de rencontrer le Manager dans le cadre d'un deuxième entretien sur site et c'est tout Quelle soit positive ou négative, notre équipe s'engage à vous donner une réponse (par mail ou par téléphone).
- **Le saviez-vous ?**_

Dans le cadre de sa politique sociale, BCA Expertise a signé plusieurs accords d'entreprise car nous sommes actifs concernant le handicap, l'égalité Femmes/Hommes, la préservation de la vie professionnelle / vie personnelle et l'engagement intergénérationnel en faveur des jeunes et des séniors.

Type d'emploi : Temps plein, Intérim, CDD
Durée du contrat : 2 mois

Salaire : 22 000,00€ à 28 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 04/09/2023