Adjoint Au Responsable - Aix-les-Bains, France - GRAND LAC COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION

GRAND LAC COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION
GRAND LAC COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION
Entreprise vérifiée
Aix-les-Bains, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Filière:
**Administrative** ou Technique

Métier:
**Propreté et déchets**

Catégorie:
**A**

**Attaché territorial**

**ou Ingénieur territorial**

CDD ou titulaire

**AIX LES BAINS**

**(Auvergne-Rhône-Alpes)**
***

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**3 à 5 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**14/02/2023**

**Descriptif et missions**:
ADJOINT AU RESPONSABLE (H/F)

**Grand Lac Communauté d'Agglomération recrute**:
**Adjoint au responsable (h/f)**
- Grand Lac, communauté d'agglomération, recrute
- Responsable Adjoint du Service (h/f), chef de projets, pour son service Valorisation des Déchets
- Catégorie A / Cadre d'emploi des ingénieurs ou des attachés territoriaux
- Grand Lac
- La communauté d'agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle aménagement/développement, un pôle service à la population, un pôle eau et un pôle ressource. GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié
- Animé par une volonté de développer des projets innovants et co-construits, Grand Lac est engagé dans une démarche collective avec son projet Grand Lac450. Fédérant l'ensemble des équipes autour d'un projet de direction, de pôles et de services coordonnés autour de valeurs communes, l'agglomération propose de nombreuses actions de convivialité (café projets, visite de sites et d'aménagements en cours de construction, cérémonie des vœux, Noël des agents, animations ponctuelles-).
- Description du poste
- Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service, vous êtes le garant de la modernisation du service de collecte, vous êtes force de proposition sur les projets à mener au sein du service Valorisation.
- A ce titre, vous proposez et développez des projets pour le service Valorisation, et notamment pour le service de collecte des déchets, en liaison avec les autres pôles du service.
- Vous êtes chargé de la conduite des opérations et programmes d'investissement du service, notamment le programme de développement des colonnes semi-enterrées sur le territoire.
- Vous élaborez et gérez également les procédures de commande publique et le pilotage budgétaire du service de collecte.
- Vous assurez le suivi des prestataires chargés par marchés publics de l'exécution du service de collecte.
- Vous réalisez, en liaison avec les services de Grand-Lac, l'ensemble des procédures administratives et juridiques nécessaires au fonctionnement du service.
- Vous êtes l'adjoint du service et remplacez la responsable Valorisation des déchets en son absence.
- Missions
- Organisation, suivi et optimisation de la collecte- Suivi, gestion et optimisation des moyens humains, matériels et financiers,
- Établissement de documents statistiques sur les différents postes du service de collecte,
- Prospective technique et financière du service collecte

Développement et suivi du programme conteneurs semi enterrés- Pilotage du déploiement des CSE, suivi des marchés, commandes, validation factures
- Interface avec les communes, en lien avec le chargé de missions CSE

Gestion administrative et budgétaire du service de collecte et CSE- Élaboration du budget annuel avec la responsable de service et gestion du budget alloué
- Comptabilité analytique via compta-couts
- Élaboration de cahiers des charges pour l'achat de matériel, de prestations, avec suivi des prestataires retenus, suivi des commandes et des réceptions de matériel
- Commandes, validation des factures

Développement et suivi des projets au sein du service Valorisation- Pilotage d'études pour l'amélioration ou l'évolution du service de collecte, et du service Valorisation
- Suivi ou supervision des projets liés à des équipements rattachés à la collecte
- Développement des logiciels métiers, veille technique sur les outils numériques de gestion d'un service

Assistance et conseil technique auprès du responsable du service- Analyse des performances techniques et financières du service, proposition d'axes d'amélioration
- Suivi du syndicat de traitement des déchets du service public
- Veille juridique et technique sur les points concernant le service de collecte,

Démarche Prévention et sensibilisation- En partenariat avec la responsable pôle prévention-sensibilisation, pilotage et mise en œuvre d'actions de communication et de sensibilisation pour les habitants concernés par des modifications de collecte,
- Pilotage et mise en œuvre d'acti
Plus d'emplois de GRAND LAC COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION
Voir tous les emplois de GRAND LAC COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION