Referent Animation Territoriale - Cailloux-sur-Fontaines, France - Ufcv

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Entreprise vérifiée
Cailloux-sur-Fontaines, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Description du poste**:
Contexte professionnel:
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un référent animation territoriale. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Le référent animation territoriale contribue à la gestion des activités sur un territoire donné. En lien avec le responsable d'activité, il coordonne les accueils périscolaires et extrascolaires d'une commune et travaille au développement des activités.

Finalité et Enjeux du Poste:
En développant une intervention pédagogique logistique et organisationnelle, le titulaire du poste contribue de façon essentielle à la structuration de l'activité sur le territoire, à l'entretien et au développement de leur niveau de qualité et au maintien du lien opérationnel avec les équipes d'animation.

Fonctions et responsabilités:

- Conçoit des dispositifs d'animation
- Participe à la préparation et à l'organisation des activités
- Participe au recrutement, à la constitution et au management des équipes d'animation
- Conseille les référents d'animation jeunesse
- Assure le suivi pédagogique la gestion administrative et logistique
- Participe à la réalisation des budgets et en contrôle la réalisation

Liaisons principales (hors hiérarchie):

- Relations avec les partenaires de nos projets : mairie, prestataires, SDJES,
- Relations avec les responsables d'activités, coordonnateurs, référents animation territoriale assistantes d'activités de la délégation régionale, comptable,

Salaire : Application de la grille indiciaire CCNA à l'indice 400 _(2608€ brut/ mois équivalent temps plein)_

**Profil recherché**:
Profil et Expériences Professionnelles souhaitées:
FORMATION:
Titulaire d'un diplôme de niveau III en animation : BEJEPS LTP ou équivalent exigé

Permis B requis

COMPETENCES:
Conception et coordination de projet

Conduite de démarches pédagogiques, accompagnement

Travail en équipe

Qualités rédactionnelles

Bureautique et capacité de compréhension et prise en main logiciels métiers

EXPERIENCE:
Expérience de 3 ans minimum dans la direction d'accueils collectifs de mineurs et le développement de projets d'animation

Expérience en coordination de dispositif souhaitée

Conduite de projets

Animation d'équipe

Gestion Ressources Humaines

PROFIL:
Rigueur, sens de l'organisation

Ecoute

Dynamisme et relationnel

Autonomie et adaptation

Sens de l'initiative et des responsabilités

Education Populaire

Date d'entrée souhaitée:
Dès que possible
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