Contrôleur-se de Gestion Senior - Paris, France - DECATHLON TECHNOLOGY

Description

**LA ______________ (INDIQUER LE NOM DE LA BUSINESS UNIT)**:
(Rédiger intro standard de la BU qui recrute - 12 lignes)

**REJOINS L'ÉQUIPE ______________**:
(Rédiger intro standard de la BU qui recrute - 3-4 lignes)

Dans le cadre de l'ouverture d'un poste en interne, nous recrutons** un-e HRBP Team Manager (TAM), basé-e, au choix à Paris, Lille, Lyon ou Nantes.**

**TES RESPONSABILITES**:
Le périmètre technique:
**CE DONT TU AURAS BESOIN POUR RÉUSSIR**:

- Tu as une **expérience d'au moins X ans en _______ _______- et _______**:

- Tu es particulièrement **sensible à l'impact de la pratique du sport pour les valeurs qu'elle t'a permise d'acquérir dans ton style de leadership et l'animation de tes équipes **:
**CE QUE NOUS OFFRONS**:

- **2 jours de télétravail par semaine** (jours libres) ;
- **Possibilité de travailler au choix dans l'un des bureaux de Decathlon Technology à Lille, Paris, Nantes ou Lyon **(prévoir un déplacement régulier sur Lille, à un rythme de 2 ou 3 jours tous les 15 jours)
- Liberté de choix de l'outil de travail (Mac, Windows, Chromebooks)
- **Équipe projet en local et partage avec le réseau mondial** (parcours international)
- **Montée en compétences et mentorat** (diversité de projets, langages et technologies, certification, events)
- **Possibilité de se certifier dès la première année** (AWS, GCP, etc..)
- **Formations internes et externes**:

- **Actionnariat salarié**:

- **Primes mensuelles et trimestrielles**

**LE CONTEXTE DECATHLON**:
**Et si la Tech nous permettait de réinventer le sport de demain et de devenir la plus grande plateforme numérique sportive ? c'est l'objectif que nous nous fixons chez Decathlon.**:
"Rendre durablement les plaisirs et les bienfaits du sport accessibles au plus grand nombre" est notre mission depuis toujours. Une **vocation** qui atteint aujourd'hui son paroxysme en **augmentant l'expérience du sport par les technologies et répondant aux besoins de nos 500 millions d'utilisateurs à travers le monde.**

Nous créons ainsi de** nouvelles expériences pour les sportives et sportifs** - coaching virtuel, programmes de fidélité, expériences intelligentes en magasin, offres de produits neufs et d'occasion, mais aussi services de location d'une large gamme de produits Decathlon et de partenaires.

**Decathlon Technology, c'est aujourd'hui plus de 2500 profils techniques**: software engineers, product managers, expert-e-s de la data, du Cloud et de la cybersécurité, **en France et à l'étranger, implantées à Paris, Lille, Nantes et Lyon, Londres, Madrid, Berlin.**

**Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination,** et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance.

Si tu souhaites en savoir plus sur nos engagements, tu peux consulter ce lien