Responsable Grands Comptes - Aix-les-Bains, France - VALVITAL
Description
VALVITAL RECRUTE UN **RESPONSABLE GRANDS COMPTES (F/H)**Date de début prévue **:Dès que possible**
**Acteur de premier rang dans le thermalisme et le bien-être**, le Groupe ValVital (771 pers. CA 58 M€, 15 stations thermales en France) a su, depuis 30 ans, conjuguer une croissance forte animée par un esprit constant de service et de personnalisation de son offre avec un attachement solide à ses fondements d'origine, son éthique et sa relation humaine.
Nous recherchons **un Responsable Grands Comptes (F/H) **en **CDI **basée à Aix-les-Bains (73) au siège de ValVital.
- Ville thermale par excellence, Aix-les-Bains offre un cadre idyllique situé entre lacs et montagnes. Cette ville au décor naturel est reconnue pour être un véritable territoire du bien-être._
**VOS MISSIONS**
**En tant que Responsable Grands Comptes, vous êtes rattaché(e) à la Direction Commerciale et Marketing du Groupe et avez pour mission d'accélérer le développement commercial de ValVital**:
- Vous définissez la stratégie de prospection pour développer le portefeuille de clients directs et indirects sur toutes les activités du groupe (cures, spa, hébergements, séminaires)
- Vous participez et organisez des événements pour renforcer la notoriété de ValVital (salons, journées portes ouvertes, eductour, )
- Vous détectez et analysez les besoins clients pour proposer des packages visant à optimiser l'activité commerciale
- Vous négociez les propositions commerciales et rédige les contrats de collaboration
- Vous participez au lancement de la commercialisation sur les marchés étrangers
- Vous participez à l'animation du fichier clients & prospects, en lien avec l'équipe marketing
- Vous assurez une veille concurrentielle
**PROFIL RECHERCHE**
**Exigences liées à la formation et/ou l'expérience nécessaire pour tenir le poste**:
- Expérience significative sur un poste similaire (minimum 7 ans)
- Connaissance du secteur du thermalisme, du tourisme ou des loisirs, exigée
- Opérationnalité, « business oriented » : vision globale des problématiques de l'entreprise et capacité à prendre du recul permettant d'apporter des réponses pertinentes au management.
- Être rapidement une force de proposition sur les outils/procédures
**Compétences exercées, attitudes et comportements attendus**:
- Maitrise avancée des outils informatiques (Pack office dont Excel, etc.) et maitrise des outils de gestion hôtelière (channel manager et outils de réservation)
- Sens commercial très vif et excellent relationnel
- Compétences analytiques et maitrise des leviers de négociation (remise, taux de marge,)
- Résistance au stress, pragmatisme et réactivité
- Force de proposition et acteur du changement
- Sens de la diplomatie et autonomie
- Communiquer et transmettre clairement des informations à ses collaborateurs et rendre compte à la Direction
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Rigueur et qualité d'écoute
**Type d'emploi**: CDI
Pour postuler, veuillez adresser un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante:
ou directement sur le lien ci-dessous:
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Avantages:
- Réductions tarifaires
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Expérience:
- Poste similaire: 7 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
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