Hôte / hôtesse d'accueil multisites - Toulouse, France - Phone Régie

Description

À propos de nous

Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise.

Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil

Notre entreprise est handi-accueillante.

Mission

À la recherche d'un nouveau challenge ? Vous interviendrez sur un portefeuille dédié (plusieurs types de secteurs activités) afin d'assurer les missions suivantes :

• Remplacer dans les meilleurs délais le personnel titulaire
• Former et intégrer les nouveaux collaborateurs
• Accueil physique et téléphonique
• Gestion administrative
• Faire le lien entre l'agence et nos équipes

Le poste est à pourvoir, dès maintenant, dans le cadre d'un CDI à temps complet du lundi au vendredi avec des horaires variables entre 6 h 00 et 19 h 00.

Dans le cadre d'une astreinte téléphonique, nous vous confierons les remplacements imprévus et vous devez donc être joignable en semaine de 6 h 00 à 15 h 00 pour modification éventuelle de votre planning. (Temps plein, 35h)

Vous serez amené(e) à vous déplacer dans la région de Toulouse et sa périphérie. Vous devez impérativement être véhiculé(e).

Une formation sera programmée, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client.

Rémunération et avantages :

• 2 183€ € brut/mois / 11.75 brut/heure + heures supplémentaires majorées. Toutes primes inclus soit:

Prime astreinte 310€ proratisée

Prime ponctualité 45.73 € brut/mois proratisée

• Forfait coiffure de 20€ brut/mois + frais de pressing de 25€ brut/mois pris en charge par Phone Régie.
• Participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour
• Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.575€/km (frais kms et indemnisations supplémentaires au delà de 51km) ou remboursement intégral à 100% du titre de transports en commun) soit environ de 300 à 1000€ /mois
• Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté

Processus de recrutement :

1. Pré-entretien téléphonique
2. Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement
3. Entretien avec le manager

Profil

Votre pédagogie, votre bienveillance, votre réactivité ainsi que votre excellent relationnel sont les qualités nécessaires pour rendre cette expérience professionnelle enrichissante.

Vous avez au minimum un niveau d'anglais conversationnel/ courant.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable.

En bon Welcomer, votre présentation doit être soignée et professionnelle.