Cadre Expert Paie - Colmar, France - MSA ALSACE

MSA ALSACE

Entreprise vérifiée

Colmar, France

il y a 2 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

La MSA d'Alsace cherche à pourvoir un poste de Cadre expert paie (H/F) au sein du pôle paie en contrat à durée indéterminée à compter de septembre 2023.

Placé(e) sous l autorité du responsable du pôle paie, le Cadre expert paie (H/F) aura pour missions d appuyer la Direction, l encadrement et l équipe paie sur les dossiers complexes et de contribuer, en lien avec l adjoint au responsable, à l animation du service. Le cadre expert paie (H/F) sera notamment chargé, dans le respect des procédures de contrôle, des conventions collectives et des législations applicables de:

- Prendre en charge les cas complexes nécessitant une expertise renforcée en faisant le lien, le cas échéant, avec des ressources référentes (Caisse pivot FNEMSA partenaires externes etc.)
- Mettre en œuvre, en lien avec le responsable paie et son adjoint, des actions de sécurisation et de qualité des bases paie
- Assurer une expertise sur l outil de gestion de la paie
- Assurer l ensemble des actes de gestion relatifs à l établissement de la paie et des déclarations sociales et fiscales
- Former les gestionnaires de paie aux outils de paie et notamment : coordonner l accueil des nouveaux arrivants dans le service ; élaborer des procédures et des supports de formation ; animer des actions de formation
- Contribuer, en lien avec le responsable du pôle et son adjoint, à l amélioration du processus d établissement de la paie
- Concevoir et alimenter des tableaux de bord de suivi le cas échéant (suivi de projet, indicateurs de production, etc)
- Participer à la sécurisation de la paie, notamment aux opérations de contrôle de paie et de mise en œuvre des Actions de Contrôle Interne (ACI)
- Contribuer, avec le responsable et son adjoint, aux opérations annuelles à enjeux : arrêtés des comptes / OVNI opérations de clôture ou vérification annuelles (DSN annuelle DADSU le cas échéant vérification des allègements de cotisations, etc.)
- Assurer, avec le responsable et son adjoint, le relais des informations (ascendantes et descendantes)
- Proposer et mettre en place des actions d amélioration
- Faciliter les collaborations et échanges entre les services et dans le cadre de projets transverses ;
Localisation du poste : Colmar
Rémunération brute annuelle sur 13 mois : Entre et en fonction de l'expérience.
Forfait jours

**Avantages**:

- 13ème mois
- Intéressement
- RTT
- Possibilité de bénéficier de chèques déjeuner
- Participation de l'employeur et du CSE à la complémentaire santé
- CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, location d'appartements de vacances...)
- Plan d'épargne d'entreprise
- Plan d'épargne retraite
- Télétravail
- Formation, développement professionnel continu

Profil recherché
- Niveau bac+2 paie/RH/Compta
- Première expérience en paie significative
- Expérience en management souhaitée
- Maitrise de la règlementation et de la legislation paie
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à gérer les projets
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Respect des règles de confidentialité

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Confidentialité
Esprit d'équipe

SAVOIR-FAIRE
Bureautique
Processus et gestion de la paie

**Voir plus**

Entreprise

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d oeuvre) et salariés (d exploitation, d entreprises coopératives agricoles et d organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

Elle gère également, pour le compte d'organismes partenaires, la protection sociale complémentaire en matière de retraite, santé et de prévoyance.

Dans le prolongement de sa mission de service public, elle propose enfin une offre de services à l'ensemble de ses ressortissants.

La MSA Alsace offre ainsi une grande diversité de métiers et de parcours. Nos actions sont guidées par les valeurs de solidarité, de responsabilité et de démocratie sociale.
- Intégrer la MSA d Alsace, c est s engager au sein d'une structure de près de 280 salariés sur 12 points d'accueil à travers toute l'Alsace et mettre ses compétences au service de plus de adhérents.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Eva MARRA
- _Experte RH_

Salaire

k€ brut annuel

Prise de poste

31/08/2023

Expé