Agent Administratif Polyvalent- Urbanisme - Saint-Siffret, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Saint-Siffret, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**SAINT-SIFFRET**
Hôtel de Ville
SAINT-SIFFRET

**Lieu de travail**
- SAINT-SIFFRET

**Poste à pourvoir le**
- 01/03/2023
- 15/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives**Grade(s) recherché(s)**
- Adjoint administratif
- Adjoint adm. principal de 2ème classe
- Adjoint adm. principal de 1ère classe**Métier(s)**
- Chargé ou chargée d'accueil**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Non complet, 20h00 hebdomadaire**Télétravail**
- Non**Management**
- Non**Descriptif de l'emploi**

La commune de Saint-Siffret recherche un agent administratif polyvalent
- H/F
- Missions : Urbanisme, relations citoyens, CCAS, communication
Cadre statutaire : Catégorie C
Filière administrative
Quotité de travail : 20h00
Responsable hiérarchique direct : Secrétaire de mairie
Service d'affectation : Services administratifs

**Missions et conditions d'exercice**
- URBANISME- Assurer l'information du public sur les règles d'urbanisme en vigueur sur la Commune (accueil physique et téléphonique)
- Gestion des mails
- Recevoir, enregistrer et transmettre les demandes d'autorisation du droit des sols dont l'instruction dépend de la Communauté de Communes de l'Uzège ;
- Recevoir, enregistrer, traiter et suivre les demandes d'autorisation du droit des sols dont l'instruction dépend de la Commune ;
- Traiter les déclarations d'achèvement des travaux
- Traiter les demandes de renseignements d'urbanisme, les déclarations d'intention d'aliéner, les certificats d'urbanisme d'information ;
- Gestion des dossiers d'acquisition et de cession en lien avec les notaires ; Demandes d'estimation auprès du service des domaines ;
- Gérer la Commission Communale des Impôts Directs (CCID)
- Traitement de la fiscalité de l'urbanisme
- Délivrer des extraits de la documentation cadastrale et assurer l'information au public
- Gérer les demandes d'autorisation portant sur le droit des sols déposées en ligne
- Assurer la rédaction des arrêtés communaux afférents à l'urbanisme et à la voirie

RELATIONS CITOYENS- Accueil du public : suppléance de l'agent en poste, environ deux demi-journées par semaine et en périodes de congés

COMMUNICATION- Assurer le suivi de la communication du village (mise en ligne d'informations, actualisation du panneau d'affichage, préparation des évènements communaux en relation avec les élus etc.)

CCAS- Gestion du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS)

CONDITIONS D'EXERCICE:

- Lieu Commune, structure intercommunale (ponctuellement)
- Horaires réguliers
- Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné
- Relations fonctionnelles:
- Interne : travail en équipe, relations avec les élus
- En externe : usagers du service public, élus, administrés, partenaires institutionnels, prestataires

Avantages liés à la collectivité Régime indemnitaire
- Agréments - Habilitations - Permis - Diplôme obligatoire
- Permis B
- Connaissance du droit de l'urbanisme et du droit des collectivités
- Notions liées au droit de l'environnement**Profils recherchés**
- Connaissances théoriques et savoir faire- Connaître les documents supports de la réglementation et leurs principes d'utilisation ;
- Connaître les règles fondamentales régissant les missions confiées ;
- Connaître les principes de mise en œuvre des procédures ;
- Savoir appliquer la réglementation ;
- Savoir mettre en œuvre les techniques de rédaction d'un courrier administratif, d'une note d'information ;
- Savoir utiliser Internet ;
- Savoir maîtriser un SIIG

Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines- Sens de l'accueil, de l'écoute et de l'observation
- Dynamisme et réactivité
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
- Savoir être rigoureux-se, organisé(e) et méthodique ;
- Savoir négocier en situation de crise ;
- Savoir respecter la confidentialité ;
- Savoir gérer son stress et être réactif ;
- Savoir respecter le devoir de réserve et la position hiérarchique

Contact

**Contact**

**Informations complémentaires**
- Mairie de Saint-Siffret
- Route de Saint-Maximin
Saint-Siffret