Assistant Commercial - Carquefou, France - AVENIR RH

AVENIR RH
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Entreprise vérifiée
Carquefou, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Notre société**:
Avenir RH, spécialiste dans les métiers du tertiaire recrute en CDD, CDI ou intérim.

Nous recherchons pour notre client un(e) Assistant(e) commercial(e) / marketing

**Votre mission**:
AVENIR RH est à la recherche d'un(e) ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) / MARKETING pour un poste à pourvoir en intérim dès que possible.

Vos principales missions:
1) Assurer la gestion commerciale de l'assortiment permanent de son périmètre de produits
Réceptionner et transmettre les éléments nécessaires à l'administration commerciale pour le référencement des fournisseurs et des produits dans les outils dédiés et leur transmettre les modifications lorsque nécessaire (évolutions des tarifs ou modifications des produits en base)
Gérer les mouvements de gamme (entrée, modification, remplacement ou suppression de produits)
Coopérer avec l'équipe approvisionnement (suivi des tarifs, suivi du stock, livraison, création COBAS, reliquat promo)
Suivre les tarifs achat, définir et contrôler des prix de vente / Location
Suivre la relation fournisseurs (peut-être amené à participer aux rendez-vous fournisseurs)

2) Assurer la gestion commerciale des promotions tractées de son périmètre de produits
Participer à la planification des opérations, préparer les échéances en lien avec les équipes communication et publi-promo
Préparer et transmettre les appels d'offres aux fournisseurs, compiler les réponses et valider les sélections auprès des fournisseurs en termes de tarification et d'échéances,
Préparer les supports d'aide à la décision pour la file commerciale, envoyer les invitations et participer aux instances de sélection des produits
Suivre, analyser et contrôler les tarifs achat, vente / Location et marges, participer au référencement des produits pour le catalogue de commandes des magasins et flux de mises à jour
Participer à l'élaboration du tract : formaliser et suivre les demandes de visuels et/ou d'échantillons à tracter sur les catalogues en lien avec les fournisseurs et le service communication ; contrôler les visuels / les ambiances proposés ; Réaliser les relectures de BAT (mécaniques, libellés, visuels et s'assurer de leur validation par les fournisseurs) ; Rédiger les errata et les notes d'information magasin - S'assurer des relais de communication interne (Intranet, newsletters, magazines, Facebook locaux, appli Top Coach de formations des managers de rayons) et externes (radio des magasins) : gérer la planification, briefing, création de contenus, contrôle et validation

3) Assurer la gestion commerciale des promotions non-tractées de son périmètre de produits
Veiller au référencement du tarif, suivi du stock et suivi des financements (suivi des €/pièces, décotes produits, redressement magasins). Suivre les remises immédiates (brief, référencement de l'opération, contrôle des prix de vente, relais sur COBAS)
Collecter et mettre à disposition des magasins dans les outils de communications les offres de remboursement

4) Assurer le suivi administratif, contractuel et réglementaire et de son périmètre de produits
Garantir le suivi administratif des accords commerciaux et des contrats
Dénoncer les hausses en cours d'année contractuelle
Collecter et classer les conditions générales de vente / Location (CGV / CGL), les tarifs et tout autre document administratif auprès des fournisseurs
Garantir l'envoi des maquettes par mail et transmission des accords
Réaliser le reporting en binôme avec le chef de produits (tableau de suivi Convention unique, suivi des contrats de mandat, etc.).
Assurer une veille commerciale sur les produits de son périmètre (permanent et promotionnels)
Traiter les anomalies, litiges commerciaux et logistiques et demandes ponctuelles des magasins
Créer les fiches techniques pour mise à disposition des magasins

5) Préparer et participer aux salons
Participer au référencement des offres commerciales spécifiques, prendre part à l'organisation
Accueillir et conseiller les points de ventes

**Le profil idéal**:
De formation supérieure type Bac +3 / +5 en École de Commerce/Assistant Manager ou Assistant de Gestion vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans ce domaine. Votre rigueur, votre adaptabilité et votre aisance relationnelle seront de réels atouts pour la réussite de vos missions.
Dans le cadre de cette prise de poste, les fonctions de base du Pack office sont requises (Word, Excel, PowerPoint), et des notions en Photoshop / Canva peuvent être un plus.

Statut Agent de maîtrise

Taux horaire = 12,33 € / heure travaillée

Poste à 39 heures / semaine

Mission de 3 semaines à pourvoir dès le 2 janvier 2023
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- Pour plus d'informations, vous pouvez également consulter notre _Politique de traitement des données à c

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