Responsable Maintenance - Valence, France - GEPSA
Description
**Votre mission**:Rattaché au Responsable de Site, vous devrez:
**Manager vos équipes**
- Coordonner, encadrer et gérer le personnel qui vous est hiérarchiquement rattaché
- Favoriser l'évolution des compétences de votre équipe et valider les recrutements
- Gérer votre service comme un centre autonome de profits
- Effectuer annuellement les entretiens individuels d'appréciation du personnel
- Proposer périodiquement les demandes de formation et élaborer le plan de formation, en liaison avec votre hiérarchie
**Reporting auprès du Responsable de site**
- Gérer la prévision et l'utilisation de l'ensemble des moyens (personnel, matériel de transport, de communication, de contrôle et d'outillage, etc.)
- Rédiger les rapports périodiques de votre activité
- Définir en liaison avec votre hiérarchie les actions visant à améliorer la productivité et la qualité du service
- Proposer le plan de maintenance hebdomadaire pour validation
- Viser les récapitulatifs d'activité et les feuilles d'attachement de votre équipe, les transmettre à votre hiérarchie pour contrôle
**Suivre les activités**
- Contrôler la réalisation des prestations maintenance
- Gérer le bon emploi des personnes détenues classées
- Transmettre le planning des interventions chaque semaine aux techniciens
- Contrôler et viser les documents utilisés par votre équipe assurant ainsi la traçabilité des interventions
- S'assurer que les obligations contractuelles en maintenance sont bien remplies
- Signer, dans la limite de votre pouvoir, les bons de commande, factures et devis
**Garant du respect des missions attribuées**
- Vérifier la bonne exécution des tâches attribuées au personnel de maintenance du site
- Optimiser les besoins en matériel et en outillage
- Détecter, proposer, réaliser ou faire réaliser tous les travaux de réparation et de modernisation des installations
- Responsable du suivi et du contrôle des prestations sous-traitées
- Responsable par délégation du respect de la réglementation du travail, du règlement intérieur et des règles de sécurité
- Rappeler les objectifs à atteindre en termes de services à l'immeuble et de disponibilité des installations et des bâtiments
**Quelques avantages**:
- Titres restaurants pris en charge à hauteur de 60 % par l'employeur (valeur faciale 9 €)
- Mutuelle Vivinter familiale
- Comité Social et Economique
- RTT (minimum 15/an)
- Salle de sport
- Horaires de travail en journée
Type d'emploi : Forfait jour, CDI
Salaire : A partir de 33K€ annuel suivant expérience
Avantages:
- RTT
- Prime de performance
- Prime de participation et d'intéressement
- Véhicule de service
CV + lettre de motivation obligatoire
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Salaire : à partir de 33 600,00€ par an
Avantages:
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Véhicule de fonction
Types de primes et de gratifications:
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/12/2023
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