Agent Administratif - Bruz, France - Mutualité Sociale Agricole Portes de Bretagne

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

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Description
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

**Le service**:
Le service GPCD (Gestion de la Part Complémentaire Déléguée) de la MSA des Portes de Bretagne gère, par délégation, un portefeuille de clients ayant souscrit un contrat complémentaire santé.

Les différentes missions de ce service : enregistrement des contrats, envoi de la carte, émission des cotisations, et le paiement des prestations.

**Les missions**:

- Gérer le portefeuille des organismes complémentaires dans le cadre d'une délégation de gestion confiée à la MSA,
- Calculer et émettre les cotisations et assurer le cas échéant le recouvrement amiable,
- Assurer le suivi de la relation avec les adhérents et les professionnels de santé dans le cadre de la PFM ou du débordement.

Poste à pourvoir en CDI sur le site de Bruz (35), dès que possible.

**Compétences et qualités requises**:

- Sens du travail au sein d'un collectif de travail,
- Maîtrise de l'outil informatique et appétences à son évolution nécessitant des aptitudes au changement,
- Qualités relationnelles,
- Autonomie et rigueur,
- Aisance dans l'utilisation des outils collaboratifs.

Une expérience précédente au sein d'un organisme de mutuelle serait un plus.

**Rémunération**:
A partir de 22 305€ brut annuel sur 13 mois (peut varier selon expérience et profil).

**Avantages**:

- Participation employeur aux frais de restauration
- Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle)
- Télétravail possible (après validation d'une complète autonomie)
- Avantages culturels et sociaux via le CSE : chèques vacances, carte Cézam...
- Prime d'intéressement
- Complémentaire santé
- Prévoyance

**Processus recrutement**:
Dans le cadre de la procédure de sélection des tests seront organisés.

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