Gestionnaire Remplacements - Villeurbanne, France - Ramsay Santé

Ramsay Santé

Entreprise vérifiée

Villeurbanne, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Paru Le***: Jeudi 30 Novembre 2023

**Contrat***: CDI

**Secteur***: Ressources Humaines

**Localisation***: Villeurbanne

**Expérience***: 1-2 Ans

**CONTEXTE ET MISSION**:

- Avec salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire. Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l'innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d'imagerie, la construction et la modernisation d'établissements.
- Le GIE Capio, appartenant au groupe Ramsay, recherche, pour son Centre de Services Partagés back Office RH situé à Villeurbanne, un(e) Gestionnaire Remplacements. Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au Manager Remplacements et Formation, vos principales missions sont : Contrats de travail - Produire les contrats de travail (volume de 30 contrats par jour) - Intégrer les dossiers des nouveaux salariés dans le SIRH - Assurer la mise à jour des dossiers des salariés - Garantir le suivi et la mise à jour des tableaux de bords : suivi de signatures des contrats - Effectuer la saisie des périodes d'emplois des intérimaires dans l'outil - Réaliser les corrections des contrôles avant les interfaces de paie - Répondre aux demandes RH de l'établissement et des salariés Sourcing - Gérer les besoins de remplacements de l'établissement (vacation, intérim) via un outil de gestion HUBLO - Assurer la mise à jour des plannings du personnel vacataire sur l'outil de Gestion des Temps

**PROFIL**:

- Issu d'une formation RH et/ou une première expérience en Administration du Personnel, vous faites preuve de rigueur, d'un sens relationnel développé et d'un esprit d'équipe. Votre sens des priorités et votre réactivité sont vos principaux atouts pour mener à bien vos missions.