Chef de Service Gestion Active Du Parc Auto Et - Montpellier, France - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Filière:
**Technique**

Métier:
**Propreté et déchets**

Catégorie:
**A ou B selon profil**

**Technicien territorial**

**ou Ingénieur territorial**

CDD ou titulaire

**MONTPELLIER**

**(Occitanie)**
***

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**3 à 5 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**06/02/2023**

**Descriptif et missions**:
CHEF DE SERVICE GESTION ACTIVE DU PARC AUTO ET ANIMATION DE L'OFFRE DE MOBILITÉ (H/F)

**MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE recrute**:
**Chef de service Gestion Active du Parc Auto et Animation de l'Offre de Mobilité (H/F)**
- Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans laquelle vous pourrez relever de nombreux challenges - Vous disposez d'une expérience opérationnelle, vous fonctionnez en mode projet, intéressé(e) par l'innovation, rejoignez la création du nouveau Pôle Moyens Généraux, et saisissez l'opportunité de participer à sa co-construction. Les missions du Pôle s'inscrivent au cœur d'une politique dynamique de la Métropole de Montpellier, de habitants, telle que la transition écologique, les achats publics socialement et écologiquement responsables (SPASER), et la mobilité professionnelle.
- La Direction Déléguée de la Mobilité Interne se veut être une vitrine de la mobilité des agents de la Collectivité pour être en phase avec les politiques publiques ambitieuses sur ce thème. Haut niveau de service, expérimentation, innovation, conduite du changement sont autant d'attributs qui caractérisent son action.
- Dans cet environnement, le Chef de Service Gestion Active du Parc Auto et Animation de l'Offre de Mobilité aura pour missions, pour la Métropole et la Ville de Montpellier, de piloter l'outil de maintenance de la collectivité et d'animer l'offre de mobilité, pour répondre aux besoins des services, dans une logique de report modal de la voiture individuelle vers des modes d'organisation et de déplacements durablement soutenables sur les plans environnementaux et économiques.
- VOS PRINCIPALES MISSIONS:
- Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Délégué de la Mobilité interne, vous travaillez en transversalité pour Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier.

1 Encadrement et animation du service (26 agents):
- Définir un projet de service (organisation, missions, ressources) et faire preuve d'innovation pour répondre aux objectifs fixés ;
- Définir et négocier les missions et objectifs prioritaires et les résultats attendus ;
- Organiser, coordonner et superviser le fonctionnement de l'Unité Maintenance et Entretien du Parc et de l'Unité Exploitation et Entretien des Pools ;
- Répartir les missions entre les agents ;
- Fédérer les acteurs autour d'un projet commun ;
- Anticiper et accompagner le changement ;
- Garantir la qualité et la continuité du service rendu ;
- Définir et suivre les indicateurs de suivi d'activité des unités et reporter pour valoriser les activités ;
- Piloter la formation des agents et suivre leur évolution de carrière ; effectuer les entretiens professionnels.

2 Pilotage administratif et budgétaire:
- Préparer, planifier, suivre le budget et être garant de son exécution ;
- Piloter les marchés publics relatifs à l'activité du service, et tous types de démarches administratives ;
- Animer la rédaction de procédures.

3 Pilotage de l'activité du service:
- Adapter en permanence l'outil de maintenance à l'évolution des besoins (formations, outillage, modes opératoires-) ;
- Faire évoluer le dispositif de maintenance en fonction des besoins : régie, itinérante, sur site, via des prestataires ;
- Définir une stratégie de stocks de pièces détachées mesurée et assurant un fonctionnement fluide de l'atelier ;
- Organiser la gestion des pools de véhicules, veiller au respect des règles et bâtir des procédures de contrôle adaptées ;
- Développer le report modal en veillant à adapter l'offre de mobilité aux besoins des agents ;
- Conduire le changement de pratiques et de comportement dans la mobilité des agents ;
- Mettre le vélo au centre des modes de déplacement en assurant leur disponibilité et en développant la culture vélo ;
- Faire preuve d'innovation et de capacités de communication, avec le double objectif de fournir l'offre de mobilité adaptée à l'activité des services, tout en minimisant l'impact économique et environnemental du parc et des pratiques de mobilités ;
- Gérer les mesures du PDMe qui entrent dans le périmètre du service ;
- Gérer le dossier du remisage à domicile des véhicules.

4 Participation aux projets structurants internes ou externes au pôle:
- Participer à la définition des procédures et outils communs à l'ensemble du pôle ;
- Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires.

**Profil recherché**:
CHEF DE SERVICE GESTION ACTIVE DU PARC AUTO ET ANIMATION DE L'OFFRE DE

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