Chargé Des Ressources Humaines Et Projets RH - Paris e, France - RATP Cap Île-de-France

RATP Cap Île-de-France
RATP Cap Île-de-France
Entreprise vérifiée
Paris e, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Nous sommes**

RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP.

Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien.

Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc.

Notre portefeuille client compte plus de 200 références : SNCF, Ville de Paris, Arval, CNAM, ainsi que de nombreux acteurs de l'événementiel et du sport.

A cette liste, viennent s'ajouter de multiples clients Groupe RATP : SID pour les navettes autonomes, MOP, RER, SEM, MTS et RATP Infrastructure pour la mise en place de bus de substitution en cas d'interruption du trafic sur le réseau ferré ; ou encore COM, dans le cadre de ses partenariats culturels et sportifs.

Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer.

**Nous recherchonsun.e. alternant.e. Ressources humaines pour Paris Seine Mobilité**

**MISSIONS**

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur différents sujets RH

**RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS**

Vous aurez notamment l'opportunité de réaliser les missions suivantes:
Accompagné(e) par votre , vos missions seront multiples et vous serez amené(e) à travailler sur de l'administration du personnel.

Vous serez formé(e) et accompagné(e) par l'équipe aux sujets ADP suivants:

- Edition des contrats de travail et autres documents contractuels
- Gestion de la mutuelle
- Gestion des documents légaux (autorisation de travail, disciplinaire)
- Accompagnement à la gestion des variables de paie (arrêt maladie, CP)
- Suivre les visites médicales
- Accompagner le suivi et le développement des formations
- Accompagner la mise en place et l'organisation d'élection d'un CSE

**EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES**

Issu.e d'une formation Bac+4/5, grande école de commerce ou université avec spécialité Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience acquise lors d'un stage ou d'une alternance au sein d'une Direction des Ressources Humaines.
- Vous aimez réaliser des Powerpoint synthétiques et opérationnel
- Vous maniez l'écrit avec aisance et avez l'esprit de synthèse
- Vous utilisez Excel avec facilité
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont reconnus.
- Débrouillard et autonome vous vous intéressez au secteur des transports

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et porteur de sens ? Rejoignez-nous

**NOS PLUS POUR NOUS REJOINDRE**

Des locaux modernes à Paris 12ème

Un stage avec des missions polyvalentes qui augmentera votre employabilité et vos compétences.

Une équipe compétente, dynamique et soudée.

Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Contrat pro

Salaire : 926,00€ à 1 362,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 04/09/2023

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