Gestionnaire Recrutement - Talence, France - KEDGE BS

KEDGE BS

Entreprise vérifiée

Talence, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Dans le cadre d'une augmentation du volume de recrutements, nous recrutons au sein de la Direction des Relations Humaines, **un/une Gestionnaire Recrutement** en contrat à durée déterminée à partir de mi-février jusqu'au 31 mai 2023. Le poste est à pourvoir sur le campus de Talence ou Marseille
Vous serez rattaché/rattachée à la Responsable du pôle Recrutement, basée à Marseille et travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes réparties sur les campus de Marseille et Bordeaux.
**Vos missions principales seront les suivantes**:
**3) Saisie des données dans le SIRH et gestion contractuelle**

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Assurer la saisie des dossiers des nouveaux entrants dans le logiciel en respectant la procédure
- Etablir les contrats de travail

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1) Gestion d'un portefeuille de recrutements de profils variés :*

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Rédiger et diffuser les offres d'emploi auprès des partenaires et jobboards
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Profil recherché et compétences métier :*

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De formation supérieure Bac + 3 minimum en gestion des ressources humaines
- Expérience d'un an minimum sur un poste similaire
- Maîtrise des techniques de recrutement
- Connaissances juridiques
- Très bonnes qualités rédactionnelles

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Sens de l'organisation, rigueur
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance
- Capacité à tenir des objectifs et à gérer du volume
- La connaissance du logiciel ADP Decidium serait un plus
- utilisation SIRH
- Utilisation d'un ATS
- Utilisation d'office 365 (notamment Teams et Excel)

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Soft Skills:*
- Sens du service client, orientation commerciale

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Réactivité et proactivité
- Discrétion, écoute et confidentialité

Type d'emploi : Temps plein/ CDD
Statut : technicien
Rémunération fixe sur 12 mois incluant un 13ème mois

30 jours ouvrés de congés payés/an + 20 JRTT/an
Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance
Prise de poste : février 2023
- L'ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l'Ecole sont sensibilisés sur les questions d'inclusivité, qu'il s'agisse du handicap, du genre ou de l'égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l'inclusivité qui s'incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité_

Type d'emploi : Temps plein, CDD