Cadre Technique Indemnisation - Chauray, France - Groupe Covéa

Groupe Covéa

Entreprise vérifiée

Chauray, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Cadre technique indemnisation - Groupe IRSA - ECHELON DIRECTION F/H**
**Rejoignez **une équipe de trois collaboratrices au sein du service **Conventions - Groupe IRSA ECHELON DIRECTION à Niort.**

**Vos missions ?**
Les dossiers proviennent des Centres Auto matériels et corporels (pour ces derniers, pour la partie matérielle de ces dossiers).
Le Groupe IRSA - échelon direction est l'interlocuteur exclusif des compagnies d'assurances dans le cadre de la procédure d'escalade à l'échelon Direction dans le périmètre d'intervention qui lui est alloué.

**Et concrètement ?**
- Effectuer les recherches techniques, juridiques et/ ou conventionnelles nécessaires au traitement du dossier ;
- Négocier, transiger & décider de l'orientation du dossier (conciliation) ;
- Gérer les relations avec les compagnies d'assurances en qualité de représentant des marques du Groupe MAAF ASSURANCES ;
- Défendre les dossiers devant les commissions de conciliation du GCA ;
- Rédiger une note de synthèse en cas de saisie des Commissions d'Arbitrage ;
- Accompagner les entités opérationnelles dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue ;
- Réaliser des interventions auprès des équipes opérationnelles sur des points techniques et globalement l'activité en lien avec la procédure d'escalade ;
- Contribuer à la réalisation du reporting de l'activité du groupe.

**Vos interlocuteurs ?**
- Les équipes opérationnelles de la Direction Indemnisation et les entités de gestion.
- Les compagnies d'assurances.
- Les membres du GCA (Gestion des conventions d'Assurance).
- Les équipes des Etudes Techniques et Juridiques.
- Vous pouvez être en relation avec le client dans certaines situations spécifiques.

**Les avantages qui font la différence**:

- Salaire fixe à partir de 36 340€ brut annuel négociable en fonction de l'expérience,
- Primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
- Formations adaptées à votre profil et à nos besoins, suivies d'un accompagnement personnalisé,
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (mis en œuvre selon votre degré d'autonomie),
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
- Restaurant d'entreprise ou titres-restaurants,
- De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages,),
- 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles,
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable,
- Environnement calme et verdoyant, espace de travail de convivial, parking, proximité transport, facile d'accès.

**Et si c'était vous ?**
- Une expérience significative est requise dans la gestion d'interventions échelon « Chef de Service » dans le cadre de la Convention IRSA ;
- Connaissance approfondie de la Convention IRSA ;
- La connaissance des Conventions CORA, CORAL, FGAO et IDA-ETAT serait un plus ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Coopération / travail en réseaux ;
- Sens de la négociation ;
- Savoir décider ;
- Sens de la communication et du relationnel (faciliter le dialogue, transmettre des messages en donnant du sens, s'assurer de la bonne compréhension de ses messages) ;
- Savoir faire preuve de curiosité, d'esprit d'initiative et être force de propositions.

**Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.**
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses **24 000 collaborateurs, **Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

**Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement