Agent Polyvalent Des Bâtiments - Saint-Just-Malmont, France - iziwork
Description
Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Agent polyvalent des bâtiments (h/f) à 11.65€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 14,10€. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.**À propos de la mission**:
Nous sommes à la recherche d'un Agent de maintenance pour notre client.
Vous serez un membre essentiel de l'équipe de maintenance, contribuant à assurer le bon fonctionnement des installations.
Vous serez rattaché au directeur de site. Vous serez chargé de réaliser des interventions de premier niveau en préventif et curatif dans ces domaines:
- Électricité: Vous serez en charge de diagnostiquer et de résoudre les problèmes électriques courants.
- Plomberie: Vous assurerez l'entretien et la réparation des installations de plomberie.
- Plâtrerie: Vous prendrez en charge les travaux de plâtrerie pour maintenir nos espaces en bon état.
- Peinture: Vous participerez à la peinture des espaces intérieurs et extérieurs.
- Espaces verts: Vous aurez la responsabilité d'entretenir nos espaces verts.
**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 11,65 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine
Avantages:
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Une indemnité de transport
**Profil recherché**:
- Vous devez être organisé(e), autonome et capable de résoudre rapidement les problèmes.
- Expérience : Au moins 1 mois
**Certificats requis**:
- Habilitation électrique Basse tension
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.
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