Directrice Adjointe de Crèche - Fontenay-sous-Bois, France - Fontenay-sous-bois

Fontenay-sous-bois
Fontenay-sous-bois
Entreprise vérifiée
Fontenay-sous-Bois, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

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Description
Sous l'autorité de la directrice, la directrice adjointe des « grands chemins », anime, coordonne et encadre une équipe pluridisciplinaire, d'une crèche collective, d'environ 60 berceaux autour d'un projet d'accueil de l'enfant et de sa famille. Exerce l'ensemble des fonctions de direction afin d'assurer la continuité du service public pendant l'amplitude horaire d'ouverture de la crèche.

Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.

La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.

C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitants et des usagers de la collectivité. Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyens.

**Mission**:
Sous l'autorité de la directrice, la directrice adjointe des « grands chemins », anime, coordonne et encadre une équipe pluridisciplinaire, d'une crèche collective, d'environ 60 berceaux autour d'un projet d'accueil de l'enfant et de sa famille. Exerce l'ensemble des fonctions de direction afin d'assurer la continuité du service public pendant l'amplitude horaire d'ouverture de la crèche.

**Activités**:

- Assurer l'encadrement de la direction, du service ou de l'équipe
- Participer à la définition, mise en œuvre et coordination du projet d'établissement
- Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux
- Développer et animer des partenariats
- Assurer l'organisation et le contrôle des soins et de la surveillance médicale
- Evaluer des projets d'activités socio-éducatives et assurer une veille sectorielle
- Organiser et animer des activités pour les enfants

**Connaissances**:

- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse
- Politiques nationales, interministérielles et locales des CAF
- Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic
- Droits et psycho-sociologie de l'enfant et de la famille

**Formation et diplômes requis**:

- Diplôme d'Etat de Puéricultrice ou d'Infirmier
- Expérience sur un poste de direction au sein d'une crèche collective

**Compétences**:

- Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social
- Définir, développer et piloter un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse
- Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles
- Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap
- Animer et mettre en œuvre les dispositifs de concertation (conseils de crèches, etc.)
- Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes

**Conditions d'exercice**:

- Amplitude d'ouverture de la crèche de 7h30 à 19h

**Informations générales**:

- Poste ouvert aux titulaires dans le cadre d'emploi des puéricultures ou infirmiers et aux contractuels
- Nature du contrat : CDD d'un an renouvelable ou fonctionnaire
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Prime annuelle de 998 € brut au prorata de la date d'arrivée
- La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
- La participation aux frais de transport collectif
- Accès à une restauration collective
- Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...)

Monsieur le Maire - 4, Esplanade Louis Bayeurte - 941
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