Apprenti(E) Hse - Noyen-sur-Sarthe, France - cofel

cofel

Entreprise vérifiée

Noyen-sur-Sarthe, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L **e Groupe COFEL **est le premier fabriquant de literie en France, grâce à ses trois marques **:Bultex **, **Epéda **et **Mérinos **.

Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves.

Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité

Nous vous proposons de rejoindre nos équipes et de contribuer ainsi aux succès futurs du Groupe.

Dans le cadre de la politique sécurité du Groupe et des orientations définies au niveau des établissements et sous la hiérarchie du Responsable HSE du site de Noyen sur Sarthe (environ 150 personnes), l'apprenti(e) HSE:

- Apporte son appui au responsable HSE et aux responsables de services dans l'évaluation des risques, la définition et la mise en œuvre opérationnelle de la politique de sécurité au niveau de l'établissement ;
- Participe à la mise à jour de l'ensemble des documents administratifs relatifs à la sécurité du site (Document Unique, fiches de sécurité ) en collaboration avec les services concernés ;
- Participe aux projets d'études des postes de travail visant à améliorer les conditions de travail des collaborateurs et à réduire la pénibilité
- En lien avec les acteurs internes (CSSCT, SST ) et externes (CPAM, Service de Santé au Travail ) participe à l'animation et à la mise en œuvre de la politique sécurité de l'établissement.

Profil
De formation Bac +3 à Bac +5, vous recherchez un contrat d'apprentissage dans le cadre d'une formation HSE jusqu'à septembre 2024 minimum.

Motivé(e), rigoureux (se), curieux(se), ayant de capacités rédactionnelles, vous cherchez à développer vos compétences HSE dans un environnement industriel où vos missions seront polyvalentes et responsabilisantes. Les missions confiées pendant votre apprentissage seront relatives au niveau de la formation que vous suivez.

Le poste est à pourvoir à compter de septembre 2023 dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Cette mission est une vraie opportunité de développer vos compétences en HSE au sein d'une industrie en plein développement.

Infos pratiques
L'usine COFEL Industries de Noyen est un site où il fait bon vivre. Elle se situe à 5 minutes de la gare SNCF et du centre-village de Noyen sur Sarthe. Noyen Sur Sarthe, est un charmant village bucolique des bords de Sarthe. Il est connecté à la capitale par le biais de la ligne TGV Le Mans-Paris en 55 minutes, idéalement situé à 20 minutes de l'autoroute A11 qui dessert Chartres, Paris, Angers et Nantes. Vous serez conquis par la qualité de vie qu'offre notre village. A 30 minutes, vous trouverez Le Mans, mondialement connu pour ses célèbres courses des 24h du Mans. Vous serez aussi proche d'Angers : la ville la plus agréable à vivre en France. De nombreux autres sites touristiques sont également à découvrir dans notre région : les Alpes Mancelles, la Forêt de Bercé, la Forêt de Perseigne, Le Perche, le Zoo de La Flèche etcSi vous souhaitez vous détendre le temps d'un week-end au bord de la mer, alors vous n'êtes qu'à 2h de route de St Malo Et de la côte vendéenne aussi. Nous faisons en sorte d'incarner au quotidien les valeurs du Groupe COFEL : Exigences, Esprit d'équipe, et Convivialité. Nous rejoindre et faire partie des Coféliens de Noyen est donc aller au-delà de l'expérience professionnelle pour vivre une véritable aventure humaine. A très bientôt
Mot du Directeur Commercial Groupe
Un des axes stratégiques du Groupe est d' « Être meilleur dans nos opérations ». C'est donc dans ce cadre que nous faisons naturellement évoluer l'usine de Noyen tous les jours tous ensemble. Nous sommes en permanence à la recherche de nouvelles solutions pour renforcer l'esprit d'équipe, l'exigence, et la convivialité qui représentent les 3 valeurs de Cofel. Nous faisons en sorte d'être exemplaires dans nos comportements pour incarner ces valeurs essentielles dans nos quotidiens. Via le renforcement des aspects humains et managériaux qui sont clefs pour le travail en collectif, nous visons à réduire nos risques et accidents pour améliorer en permanence nos indicateurs HSE, Qualité, Logistique, de Production, et Financiers aussi. Des rituels réguliers et très fréquents nous permettent d'animer, tous ensemble, indicateurs et actions de manière conjointe et transparente pour atteindre (voire dépasser ) nos objectifs. La vie d'usine est passionnante