Analyste RH Et Rémunérations Hf - Paris, France - BUT International
Description
Descriptif du posteAu sein du service Rémunération & Avantages Sociaux et rattaché à la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un Analyste RH & Rémunération.
Rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, vous serez en charge du pilotage de la performance RH.
Vos missions:
- Collecte et analyse des données sociales
- Réalisation et analyse des KPI en support aux opérationnels.
- Suivi et animation de l'outil de gestion de la performance RH, force de proposition dans sa restitution et son contenu.
- Requêtes et études statistiques
- Production des rapports annuels obligatoires (Bilan social, Index HF,...).
- Production et suivi des statistiques et données RH requises en matière de relations sociales (élections professionnelles, support aux prises de décisions) et thématiques RH courantes.
- Réalisation des études et construction des requêtes en réponse aux demandes ponctuelles d'informations, et aux sollicitations internes ou externes (INSEE, enquêtes de branches ).
- Analyse des systèmes de rémunération
- Constitution des supports aux négociations annuelles obligatoires (NAO) et réalisation des simulations nécessaires aux prises de décisions.
- Analyse de performance des systèmes de rémunération (variable annuel, commissionnement) et force de proposition dans leur amélioration
- Veille et alerte
- Conformité juridiques et évolutions législatives sur les thématiques du service
- Alerte sur les dérives (Absentéisme, heures supplémentaires ).
Profil recherché
De formation en Ressources Humaines ou Master spécialisé, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans la production des indicateurs RH, le contrôle de gestion sociale et les dispositifs de rémunération.
Vous maîtrisez parfaitement Excel (TCD, Recherche V ) et avez une appétence particulière pour les SIRH. La connaissance d'ADP ZADIG et de Business Objectif est un plus.
Agile et créatif, vous serez force de proposition pour améliorer et optimiser votre activité en lien avec la stratégie de l'enseigne. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos qualités relationnelles ainsi que votre discrétion favoriseront votre réussite à ce poste.
Vous avez une bonne aisance relationnelle et savez faire preuve de diplomatie dans les relations avec les partenaires sociaux (CSEC, CSEE, Commissions...).
Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé.
LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Capacité à prendre des décisions- Créativité**Voir plus**
SAVOIR-FAIRE
Microsoft Excel
Tableau croisé dynamique
**Voir plus**
Entreprise
Depuis près de 50 ans, BUT innove et se développe et est devenu aujourd'hui le 1er réseau d'équipement de la maison en France avec 330 magasins. BUT n'a cessé de se développer en prenant en compte les évolutions de la distribution moderne. De la cuisine au salon ou à la chambre, de la décoration à l'électroménager, BUT s'attache à renouveler l'offre produits pour répondre aux envies, aux besoins et aux budgets de chacun.
Près de 9000 collaborateurs présents sur différents sites (330 magasins, 4 plateformes logistiques, 2 centres de service partagé et son siège social situé en région Parisienne) participent activement au développement de l'enseigne et s'engagent au quotidien pour satisfaire ses clients.
Pour en savoir plus sur l'Enseigne, rendez-vous sur BUT Recrute
- Autres offres de l'entrepriseSalaire
A négocier
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 3 ans
Métier
Responsable rémunérations
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d'activité du poste
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