Référent Technique Des écoles - Franconville, France - Mairie de franconville
Description
**LA MAIRIE DE FRANCONVILLE HABITANTS RECRUTE UN REFERENT TECHNIQUE DES ECOLES (H/F)****Activités relatives au poste**
Coordonner les demandes d'intervention des écoles avec les Services Techniques
- Envoyer suivre et prioriser les demandes de travaux faites par les directions d'écoles sur le logiciel Astech,
- Relayer les diverses problématiques aux services concernés (ménage, exercices incendie ),
- Suivre et corriger les points de sécurité soulevés lors des commissions de sécurité.
Gérer les questions techniques des conseils d'écoles
- Préparer les dossiers de conseils d'écoles (partie technique, suivi travaux) en collaboration avec les responsables ATSEM,
- Gestion des demandes et remarques faites sur les comptes-rendus avec les services concernés.
Être l'interface entre les écoles et la Ville
- Préparer et diriger les réunions sur site avec la direction du scolaire, les directions d'école et les services techniques avant chaque période de vacances scolaires,
- Transmission des comptes-rendus de réunion.
Gestion du parc « mobilier scolaire » et gestion de budget
- Etablir et suivre un inventaire précis du parc mobilier des écoles,
- Traiter et suivre les commandes de matériel et de mobilier,
- Gérer les tableaux de suivi budgétaires.
Organisation technique des manifestations
- Préparer l'organisation technique (commandes, réservations de salles, tableaux de bord et de suivi ) en binôme avec l'agent administratif.
Tâches administratives diverses
- Gérer les réservations de salles des écoles en binôme avec l'agent administratif,
- Secrétariat du service (rédaction et envoi de courrier, mise sous pli, classement ).
**Connaissances - Compétences - Profil**
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, du fonctionnement des finances Publiques,
- Connaissance des logiciels (Ciril finances et RH, technocarte, ASTECH, HELPDESK, intranet), Word/Excel,
- Qualités rédactionnelles, organisation, discrétion, diplomatie et aisance relationnelle,
- Adaptabilité, réactivité, autonomie, initiatives, anticipation,
- Sens du travail en équipe et du service public.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Avantages:
- RTT
Programmation:
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2023
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