Responsable Sirh - Nanterre, France - Mairie de Nanterre
Description
**VOTRE MISSION**- Assurer le projet de modernisation et de développement du SIRH,
- Etre garant.e du bon fonctionnement du SIRH et piloter ses évolutions, en lien avec les obligations réglementaires,
- Etre de projet pour les Ressources Humaines des démarches d'innovation technologique (dématérialisation et e-administration),
- Etre membre du collectif des cadres de la direction.
**VOS ACTIVITES PRINCIPALES**
- Assurer l'exploitation optimum des outils SIRH (CIRIL- GESTMAX- EDUTICE),
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables de services sur les différents chantiers et projets,
- Etre responsable de la qualité des données et de la bonne exploitation du SIRH,
- Assurer une veille technologique des progiciels, leur interfaçage, leur mise à jour,
- Impulser une culture numérique au sein de la DRH,
- Adapter les outils aux obligations réglementaires : assurer un rôle de facilitateur pour les entre les contraintes statutaires et les contraintes techniques,
- Contrôler la qualité et la maintenabilité des livrables,
- Organiser l'installation de nouvelles versions,
- Coordonner le développement des modules et logiciels RH,
- Administrer les droits d'accès,
- Encadrer une équipe de 2 ,
- Mettre en œuvre une culture commune d'usage des outils du SIRH,
- Rédiger et mettre à jour les process d'utilisation du SIRH,
- Piloter le contrôle de la qualité de données,
- Organiser le plan de formation des du SIRH et des recruté.e.s,
- Piloter les processus d'e-administration et de dématérialisation des activités RH,
- Animer les équipes projets et la dynamique de modernisation;
- Participer aux projets d'e-administration de la collectivité impliquant la direction des Ressources Humaines.
**COMPETENCES & APTITUDES REQUISES A L'OCCUPATION DU POSTE**:
- Maitrise de l'environnement du numérique.
- Maîtrise des outils SIRH et particulièrement CIRIL
- Maitrise du statut de la fonction publique territoriale.
- Maitrise de la culture RH.
- Maîtrise de compétences numériques : capacité à faire face aux évolutions numériques.
- Maîtrise de compétences informationnelles : culture informationnelle.
- Maîtrise de la conduite de projet.
- Capacité à encadrer une équipe.
- Management collaboratif et transverse.
Type d'emploi : Temps plein
Salaire : 32 774,24€ à 60 978,58€ par an
Avantages:
- Restaurant d'entreprise
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- Prime semestrielle
Lieu du poste : En présentiel
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