Assistant Technique - Montpellier, France - Promologis

Promologis
Promologis
Entreprise vérifiée
Montpellier, France

il y a 2 jours

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
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**_ Rejoignez-nous _**

Adossé au Groupe Action Logement et à la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, le Groupe Promologis intègre les différents savoir-faire pour accompagner locataires et accédants dans leur parcours de vie résidentiel. Son engagement est de faciliter l'accès au logement pour faciliter l'emploi des salariés et ménages modestes. Grâce à ses 440 collaboratrices et collaborateurs, le Groupe Promologis gère logements locatifs et 7 100 lots principaux de copropriété. Acteur engagé aux côtés des collectivités locales, son dynamisme de production propose chaque année 2 000 nouveaux logements abordables en location ou en accession sécurisée à la propriété.

**Votre mission, si vous l'acceptez**:
En véritable soutien à l'équipe terrain, vous assurerez la **gestion administrative** du service technique de notre **agence de Montpellier**.

Vos missions sont les suivantes:

- Assurer l'accueil et le secrétariat au sein du service technique,
- Assister les gestionnaires techniques de patrimoine dans leurs missions et gérer leur planning de rendez-vous (RDV états des lieux...)
- Saisir les demandes d'interventions techniques, traiter et suivre les sollicitations des locataires,
- Saisir les bons de travaux et demander l'intervention du prestataire pour la visite de contrôle,
- Traiter les préavis de départ des locataires.

**Le profil idéal, selon nous**:
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous maîtrisez les logiciels informatiques (Word, Excel, messagerie Outlook...).

Disponibilité, autonomie et dynamisme sont des atouts qui vous caractérisent.

Rémunération : 1 890€ brut mensuel

Contrat: CDI 39h/semaine + 2 jours de RTT par mois

Promologis offre un cadre de travail bienveillant à l'ensemble de ses collaborateurs ainsi que de nombreux avantages:

- Des tickets restaurants de 9€50 dont 5€50 pris en charge par l'employeur,
- Une prime vacances versée au mois de juin, d'un montant pouvant aller jusqu'à 1200€ brut,
- Une prime d'ancienneté à partir d'un an de présence dans l'entreprise,
- L'abonnement aux transports en commun pris en charge à 100%,
- Une mutuelle entreprise avantageuse (avec une prise en charge à 100% pour les personnes en situation de handicap) et un régime de prévoyance,
- Un régime de retraite sur complémentaire avec une prise en charge de 90% de la part de l'employeur à partir d'un an d'ancienneté,
- 24 RTT, une semaine de congés supplémentaire et un CET permettant d'épargner des jours,
- La possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine selon le poste occupé,

Vous avez également accès au CSE de l'entreprise qui offre des chèques vacances, des chèques cadeaux et vous permet d'accéder à des remises en tout genre tout au long de l'année (concerts, spectacles, cinéma, voyages ) grâce à un catalogue de plus de références partout en France
- Promologis s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration des personnes en situation de handicap. Cette offre d'emploi est accessible à toutes et à tous._

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