Charge RH - Caudebec-en-Caux, France - Samsic Emploi - Yvetot
Description
Samsic Emploi est une filiale du Groupe Samsic, leader des services intégrés aux entreprises. Le Groupe Samsic, créé en**1986 par Christian Roulleau**, propose un panel de prestations dédiées à la valorisation des environnements de vie, de travail et aux ressources humaines dans de nombreux domaines d'activités en France et à l'international. Aujourd'hui, le Groupe Samsic couvre plus de 220 lignes de services avec une présence dans 27 pays.
Notre client, leader dans le domaine aéronautique en France et à l'international expert dans la maintenance, rerute un
**Chargé des Ressources Humaines **(h/f), dans le cadre d'un remplacement.
**Vos missions**:
- Centraliser les besoins en personnel (Intérim, CDD et CDI) et gérer le recrutement après avoir obtenu la validation des différents décisionnaires,
- Sourcer, mettre en ligne des annonces sur différents supports, diffuser les besoins en interne et/ou en externe,
- Organiser et conduire les entretiens,
- Garantir la partie administrative du recrutement (Etablir des contrats, procéder aux différentes déclarations auprès des administrations, préinscription à la mutuelle, centraliser et numériser l'ensemble des documents personnels des nouveaux collaborateurs),
- Etablir en accord avec le Responsable Emploi et Compétences les propositions salariales des futurs collaborateurs,
- Accueillir et remettre aux nouveaux collaborateurs les documents d'arrivée (Livret d'accueil, Faire compléter la Procédure d'arrivée ) et créer le dossier dans le SIRH et en garantir la mise à jour,
- Assurer le suivi des Intérimaires / CDD et participer aux réunions « effectifs » des activités,
- Alerter le Responsable Emploi et Compétences en cas de dérives,
- Compléter les indicateurs recrutement et Ressources Humaines définies par la Direction Ressources Humaines,
- Etablir les diverses attestations à la demande des salariés,
- Répondre aux différentes enquêtes réglementaires,
- Assurer les sorties du personnel (portabilité ),
- Organiser et participer à des salons, forums et évènements RH internes comme externes,
- Développer la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux en collaboration avec le service Communication,
- Participer à différents projets de l'entreprise en lien avec les orientations RH,
- Animer des ateliers sur les Ressources Humaines.
**Durée de la mission**: 1 à 4 mois selon la durée du replacement.
**Type de contrat** : Intérim.
**Engagement**,
**simplicité**,
**esprit d'équipe** et
**bonne humeur **sont les maîtres mots de cette entreprise.
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que
**notre plus grande richesse, c'est VOUS **
Besoin d'en savoir plus sur nous ?
Travailler à nos côtés c'est bénéficier des avantages suivants:
- Compte Epargne Temps : épargne salariale à 5%
- Prime de parrainage
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, déplacement,...)
- Acompte à la semaine possible
- Formation adaptée et accompagnement sur la valorisation de vos compétences
**SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, 76190 Sainte Marie Des Champs **
**Profil recherché**
- Connaissances générales en Ressources Humaines et/ou du droit du travail,
- Formation et/ou expérience en Ressources humaines dans un environnement industriel,
- Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP).
**Informations supplémentaires**
Expérience souhaitée:
**1-2 ans**
Durée de la mission:
**1 Mois**
Véhiculé:
**Oui**
BAC+2
1-2 ans
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