Psychologue (H/F) (80 % en Cdi Et 20% en Cdd) - Colmar, France - Association Adèle de Glaubitz

Association Adèle de Glaubitz

Entreprise vérifiée

Colmar, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

L'Association Adèle de Glaubitz est un acteur majeur de l'action sociale et médico-sociale en Alsace. Forte de ses valeurs, son projet vise l'accompagnement de personnes, en mettant en œuvre les actes thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques les plus pertinents. Elle est engagée dans un processus d'innovation, en impulsant une dynamique dans l'esprit de l'œuvre héritée et sur la base des réalités nouvelles. L'Association accueille aujourd'hui plus de 2 000 personnes dans 38 établissements sur 10 sites en Alsace, avec 1 500 professionnels mobilisés au quotidien.

**L'IME de l'Institut Saint-Joseph **recherche pour la Plateforme Autisme (70 % en CDI à l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme et 10 % en CDI + complété à 20 % en Activité de jour par avenant temporaire durant 1 an), **1 Psychologue H/F à 80 % en CDI (complété à 20% par avenant temporaire durant 1 an).**

**L'UEMA **est un dispositif de scolarisation copiloté par la Plateforme Autisme (établissement médico-social) et l'éducation nationale à destination d'enfants présentant un TSA, elle est rattachée à l'école Magenta de Guebwiller.

Elle est chargée d'accueillir et d'accompagner 7 enfants âgés de 3 à 6 ans présentant des troubles autistiques. Les enfants sont présents à l'école sur le même temps que les autres élèves de leur classe d'âge, pour des temps consacrés aux apprentissages et à l'accompagnement médico-social.

Les interventions pédagogiques, éducatives et thérapeutiques sont réalisées par une équipe associant enseignants et professionnels médico-sociaux, dont les actions sont coordonnées et supervisées.

Au sein de l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme, dispositif présent à l'école Magenta de Guebwiller:

- Le psychologue aide l'équipe de l'UEMA:

- Dans l'élaboration des objectifs individuels des enfants,
- Coordonne et participe aux évaluations fonctionnelles initiales et longitudinales régulières des enfants (VB-Mapp,), rédige les évaluations,
- Met en place des ateliers spécifiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (atelier ABA, Teach )
- Met en place les actions de soutien à la parentalité et met en œuvre les préconisations de la supervision pour la gestion des comportements,
- Participe activement aux réunions d'équipe,
- Aide les éducateurs dans la rédaction et la mise en œuvre des cibles de travail intensif des enfants,
- Participe aux commissions d'admission.

**Le service d'activités de jour de la Plateforme Autisme** accueille 10 jeunes de 3 à 20 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA).
- Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie du développement ou en neuropsychologue,
- Maîtrise des programmes et des outils spécifiques recommandés par la HAS et utilisés dans l'UEMA,
- Connaissance et capacité à mettre en œuvre les approches comportementales et cognitivo-développementales telles que ABA, TEACCH,...
- Maîtrise des outils d'évaluation : PEP3, TTAP, KABC, VINELAND, VB-Mapp...,
- Connaissance des méthodes de communication alternative et augmentée, telles que PECS, Makaton,...
- Connaissance du cahier des charges des UEMA,
- Titulaire du Permis B.

**Compétences requises**:

- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, et appuyer l'équipe dans les situations de crise des enfants accueillis,
- Qualités rédactionnelles,
- Autonomie,
- Force de proposition,
- Sens de la confidentialité, discrétion.

Le poste est à pourvoir au 28 août 2023, en CDI à 80 % et complété à 20 % en Activité de jour par avenant temporaire durant 1 an) avec une possible évolution vers définitive à 100 % à l'issue de l'avenant:

- Rémunération selon la Convention Collective du 15/03/66, y compris l'attribution de congés trimestriels (18 jours de congés supplémentaires par année),
- L'indemnité Ségur/Laforcade/Métiers médico-sociaux est appliquée dans notre établissement,
- Reprise de l'ancienneté dans sa totalité,
- Participation de l'employeur à hauteur de 50 % aux transports collectifs.

Type d'emploi : CDI, CDD
Statut : Cadre

Salaire : 36 000,00€ à 46 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Lieu du poste : In person

Date de début prévue : 28/08/2023