Head of Marketing - Paris e, France - Numias

Numias
Numias
Entreprise vérifiée
Paris e, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Qui sommes-nous ?**:
Numias est une **Fintech **lancée il y a 1 an et aujourd'hui, nous sommes une vingtaine de passionnés par le monde des **cryptos **avec une vision commune : _Dans un avenir proche, la plupart des services financiers seront basés sur la blockchain. _

Notre mission est de permettre aux entreprises d'accéder à cette nouvelle typologie de services financiers de manière simple, transparente et sécurisée.

Pour cela, nous développons une API qui va permettre de créer des wallets, recevoir des fonds et de les convertir afin de réaliser des paiements et de se faire payer _(en FIAT et en Crypto)._

Nous venons de lever **2,1 M€** pour développer notre MVP et nous préparons notre ouverture prochaine à **l'Europe** et aux **États-Unis.**

**Quel est le rôle du Head of Marketing chez Numias ?**:
Le Head of marketing est en charge de définir, lancer et suivre toutes nos actions et campagnes marketing aux travers des différents canaux d'acquisition.

En amont de ces actions, il sera responsable de nos budgets marketing, et en aval, il suivra l'évolution des campagnes, la mise en place de KPI et la mesure du ROI.

**Contexte du poste ?**

Nous avons l'ambition de diffuser notre offre à l'international, en Europe puis aux États-Unis.

Le périmètre de ta mission débutera par le **marché français**, puis les** pays européens** à moyen terme _(fin 2023)_, et enfin par les **US **à long terme _(mi 2024)._

Quelques-unes de tes futures missions:
**Sur le plan stratégique**:

- définition d'une stratégie marketing globale _(canaux d'activations, SEO, contenus, etc.)_
- établissement des budgets marketing
- mise en place de la stratégie de suivi des indicateurs de perfs et mesure du ROI

**Sur le plan opérationnel**:

- refonte de notre site web _(pages et contenus)_
- rédaction de contenus_ (newsletter et réseaux sociaux)_
- organisation d'évènements pour améliorer la visibilité de Numias
- campagnes SEO et suivi des résultats
- campagnes d'acquisition sur les différents canaux définis par la stratégie et mesure du ROI

**Quelques mots sur ta future équipe**:
Tu seras en interaction directe avec notre équipe produit de 3 personnes et notre équipe commerciale _(de 3 personnes elle aussi)._

Tu reporteras directement à Grégoire, l'un des co-fondateurs de Numias et CRO.

**Quelques mots sur toi**:

- Tu possèdes plusieurs années d'expérience sur des fonctions similaires pour des **solutions IT **_(saas ou API) _des secteurs **finance/fintech**_ _avec une **clientèle BtoB.**:

- Tu es en mesure de définir une **stratégie marketing** de A à Z pour ce type de solution/marché.
- Tu recherches un job à l'intersection entre la stratégie et l'opérationnel marketing dans une boîte early, où tu auras l'occasion de laisser ta marque.
- Tu n'as pas peur de devoir mettre les mains à la pâte et d'évoluer dans un environnement avec lequel il faut faire les choses rapidement.

**Un peu plus sur notre process de recrutement**:

- call de qualification avec François, Talent Manager_ (30 minutes, tél)._
- un premier entretien avec Grégoire, CRO de Numias _(45 minutes, visio ou sur site)._
- un second entretien avec Valentin, Head of Sales et Vincent, Sales Advisor _(45 minutes, visio)_
- Un cas pratique à réaliser de ton côté et une restitution avec Valentin et Grégoire _(1 heure, sur site ou visio)._
- Et enfin, un dernier échange avec Patrick et Bertrand, les deux autres co-fondateurs de Numias _(30 minutes, visio)._

**Et enfin, les avantages à nous rejoindre ?**:

- participer à un projet early stage en faisant partie de la Core team pour nous aider à développer notre MVP. Pas de legacy, tout est à construire.
- des Team building sur 2 jours, tous les deux mois, pour parler crypto, faire évoluer Numias et passer des moments d'échanges en équipe
- une rémunération fixe comprise entre **60 et 90 K€**:

- une participation au succès de Numias via des **BSPCE**:

- un contrat cadre jours avec **10 à 12 jours de RTT par an**:

- une politique **Remote Friendly**:

- et évidemment, une carte Swile Ticket Restaurant, mutuelle Alan, participation aux transports

**Nous répondons sous 24 heures.
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