Responsable Ordonnancement - Saint-Fulgent, France - Cabéo RH

Cabéo RH

Entreprise vérifiée

Saint-Fulgent, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Votre rôle sera de remplacer la Responsable Ordonnancement qui, après vous avoir intégré(e) et accompagné(e) sur le poste, prendra d'autres fonctions au sein du Groupe.

**Management d'équipe**
- Vous managez une équipe de **6 personnes **au sein du service Ordonnancement / Planification.

**Approvisionnement**
- Vous gérez et assurez le suivi de la **planification** et l'**ordonnancement **des clients internes et externes de l'usine.
- Vous organisez et optimisez les **flux de matière** en collaboration avec les responsables de secteurs et les chefs d'ateliers.
- Vous assurez l'adéquation entre la charge d'activité de l'usine et ses** capacités** de production.

**Amélioration continue**
- En collaboration avec les équipes, vous contribuez à **optimiser l'organisation** dans le but d'améliorer les performances.
- Vous mettez en place des **tableaux d'indicateurs** (taux de service, taux de rebuts...) pour suivre la performance du service et **appliquer des solution**s.
- Vous déployez l'**outil de gestion **en lien avec le service informatique et la production, et gérez la **GPAO** du site.

Titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en ordonnancement / planification / production, vous justifiez d'une **expérience similaire** comme Responsable Ordonnancement avec une première expérience de management d'équipe.

Vous êtes issu(e) d'un **milieu industriel**, idéalement en agroalimentaire, mais si vous venez d'un autre secteur d'activité, ce poste pourrait être fait pour vous

Vous êtes reconnu(e) pour votre **capacité à bien communiquer** avec différents interlocuteurs, vos capacités organisationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe : qualités qui vous permettrons de bien vous épanouir sur ce poste.

Ce poste est ouvert à un **profil expérimenté** sur la fonction, malgré tout un accompagnement de la Responsable Ordonnancement est déjà programmé.

**Rémunération **annuelle brute à négocier selon expérience et profil.

**De nombreux avantages** : 13ème mois, prime sur objectif, intéressement, participations aux bénéfices, plan d'épargne entreprise, tickets restaurants, prime transport, CSE, mutuelle...

**Poste à pourvoir en CDI **pour un remplacement à la suite d'une évolution en interne.