Responsable Paie Adjoint(E) - Mougins, France - Pay Job

Pay Job

Entreprise vérifiée

Mougins, France

il y a 4 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**:
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché

**Description du poste**:
Nous recherchons, pour un de nos clients, une société dynamique, située à Sophia Antipolis (06), UN(E) RESPONSABLE PAIE ADJOINT (E)

EN CDI.

Sous la supervision de la Responsable Ressources Humaine et SIRH, et

avec l'ensemble de l'équipe que vous coordonnez, vos missions

s'articulent autour des axes suivants:

- Produire la paie (environ une centaine de bulletins)
- Gérer l'administration du personnel et les process d'entrés

et de sorties
- Gérer les déclarations et le paiement des charges sociales (DSN,

médecine du travail,...)
- Superviser les dossiers de mutuelle et de prévoyance
- Apporter des réponses claires aux collaborateurs et aux RHs en

matière de bulletin de salaire, solde de tout compte...
- Informer les équipes RH des évolutions relatives à la paie,

ayant un impact significatif sur les collaborateurs
- Réaliser les clôtures mensuelles en lien avec les services

financiers
- Gérer les temps et les activités des collaborateurs
- Superviser le calcul des éléments variables de paie
- Suivre les sorties de salarié
- Être l'interface avec l'ensemble du personnel concernant les

éléments Paie

Assurer une veille sur le droit du travail et la convention collective en matière de paieAnimer l'équipe paie composée de 3/4 personnes

Ce que l'entreprise vous propose:
Une équipe sympathique avec bonne ambiance générale ;
Rémunération : entre 30 et 40K sur 13 mois selon profil ;
Contrat : CDI, 35H

Flexibilités horaires

Télétravail : 2j/.semaine après validation de la période d'essai;
Avantages : 13ème mois,TR, mutuelle,CSE

**Description du profil**:
_CE QUE VOUS AVEZ À APPORTER À L'ENTREPRISE :_
- Diplômé d'un BAC +2/3 minimum, vous avez une solide expérience

d'au moins 5 ans dans la gestion de la paie de A à Zet du

paramétrage de paie.
- Vous êtes passionné(e) par la paie et reconnu(e) pour votre

autonomie, sens des priorités et votre sens de la discrétion.
- Vous disposez d'une expérience confirmée en encadrement d'équipe.