Assistant Planification - Agen, France - upsa
Description
_Les missions proposées sont les suivantes :_- D'établir la planification moyen terme (Hebdo/Mensuelle) et l'ordonnancement à court terme - Négocier avec les marchés de la planification des activités spécifiques (flux poussés, reliquats, urgences, lancements de nouveaux produits).
- D'assurer la mise à disposition de l'activité logistique dans les délais du planning sans créer d'interruption et traiter les exceptions (Arrêts d'activité, Ressources manquantes ).
- Analyser le portefeuille, organiser les flux et optimiser l'activité en tenant compte des capacités des ateliers, des contraintes marchés, des délais, des coûts, des niveaux de stock
- Organiser le transport des commandes en prenant compte des disponibilités transport et des priorités des marchés.
- Gérer les interfaces internes et externes afin de garantir l'adéquation des plannings avec les demandes des marchés.
- Soutenir la performance, Repérer les anomalies, en faire l'analyse pour décider de la manière de les traiter, Faire appel aux ressources adéquates pour résoudre les dysfonctionnements.
- Détecter les cadences à réactualiser, les proposer au responsable logistique.
- Contribuer à l'amélioration des processus : développer, maintenir, communiquer les indicateurs d'activité. Faire des propositions pour optimiser les capacités des ateliers et garantir le service client. S'assurer de la communication avec les interlocuteurs impactés.
- Assurer la traçabilité et la fiabilité des process par la rédaction et la mise à jour des procédures et des modes opératoires de son périmètre d'activité.
**Profil recherché**:
De formation supérieure Bac+3 Ecole logistique, ou expérience de plus de 2 ans en Supply Chain ou planification est exigée pour ce poste.
Maîtriser les outils Excel, Powerpoint et être à l'aise avec les systèmes informatiques.
Esprit d'analyse et de synthèse avec la prise en compte globale des paramètres de bout en bout. Faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'initiative. Capacité à organiser et à simplifier. Force de proposition et capacité de négociation & communication fluide et efficace (interne et externe).
- La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de la politique d'UPSA._
- UPSA est convaincue que la diversité au sein de l'entreprise constitue une véritable richesse au service de la performance globale._
Type d'emploi : CDI
Salaire : 1,00€ par mois
Avantages:
- Aide au logement
- Épargne salariale
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Programmation:
- Du lundi au vendredi
Types de primes et de gratifications:
- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
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