Gestionnaire Paie - Mulhouse, France - Ville de Mulhouse

Ville de Mulhouse

Entreprise vérifiée

Mulhouse, France

il y a 4 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Au sein d'une équipe de 7 agents, vos missions principales consistent à la mise en œuvre du traitement de la paie:

- Assurer la saisie des éléments de paie dans le SIRH : éléments variables, maladie
- Recueillir et vérifier la cohérence des éléments saisis par les services
- Mettre en œuvre les évolutions statutaires impactant la paie
- Gérer les informations maladie en lien avec la CPAM, la Mutuelle et les services RH
- Lancer et suivre le traitement informatique de la paie en lien avec la Direction des Finances et la Trésorerie municipale
- Effectuer les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, CAREL )

Par ailleurs, vous contrôlez la régularité des opérations de paie et vous assurez le suivi des opérations comptables. Vous renseignez les agents et vous apportez votre conseil et accompagnement aux référents ressources humaines des différents services.

Profil et compétences:

- Diplôme de niveau Bac + 2 ou 3 minimum en gestion et administration
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance d'un requêteur de type Business Object serait un plus
- Rigueur, l'esprit d'équipe et la capacité d'analyse sont vos points forts.

Une première expérience en ressources humaines (y compris en apprentissage) est appréciée, que ce soit dans le secteur public ou dans le privé.

Une formation spécifique à la paie dans la fonction publique territoriale est dispensée à chaque nouveau gestionnaire.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux.

Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h jours RTT, télétravail, CET

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.

Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.

Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).