Préparateur de Commande - Massy, France - iziwork

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Entreprise vérifiée
Massy, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Préparateur de commande (h/f) à 11.52€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 13,94€. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

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**À propos de la mission**:
Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ?
Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ?
Iziwork est l'agence faite pour vous

Vos missions:

- Préparation de commandes avec le scan.
- Contrôle de la conformité des produits.
- Conditionnement des produits.

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 11,52 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages:

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,94€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une app
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Primes individuelles
- Panier repas de 6€ + Indemnité transport de 1,74€ par jour travaillé.
- 30 min de pause rémunérée. Majoration de 50% heure de nuit et 200% le dimanche.

**Profil recherché**:

- Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se).
- Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique.
- Respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité.
- Capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande.
- Capacité à réaliser des tâches répétitives. Être organisé(e).
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.

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