Conseiller Mobilité Jeune en Rupture - Grenoble, France - Métropole de Grenoble

Métropole de Grenoble
Métropole de Grenoble
Entreprise vérifiée
Grenoble, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

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Description
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situent dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L'offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s'appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents.

**Activité 1 : organiser des actions mobilité hors les murs à destination des publics jeunes (30%)**
- Effectuer des actions hors les murs afin de repérer et mobiliser les jeunes en rupture à partir d'actions mobilité (animation d'évènementiel mobilité sur les territoires cibles en lien avec les partenaires jeunesse des territoires cibles)
- Recevoir les usagers lors d'entretien individuel afin d'élaborer un diagnostic mobilité et proposer du conseil en mobilité (information sur les tarifications solidaires, conseil individualisé en mobilité en fonction des projets des jeunes, construction d'un projet mobilité adapté)

**Activité 2 : concevoir et animer des actions mobilité innovantes adaptées au public jeune (60%)**
- Concevoir et animer des modules spécifiques à destination des jeunes
- Orienter les usagers vers les différents modules de l'offre de service proposés par la plateforme mobilité en complémentarité des actions dédiées jeunes
- S'articuler avec les acteurs jeunesse et autres acteurs mobilité du consortium (notamment Mooveasy by ECF et Apprentis d'Auteuil)

**Activité 3 : assurer la traçabilité et la lisibilité du travail réalisé et du parcours de la personne (10%)**
- Assurer un suivi en temps réel du travail réalisé et du parcours de la personne via le logiciel ABC Viesion. L'outil de suivi ENGAJER et le Fonds social européen

**Proportion du poste dédié à la gestion de projet **:20 %

**Statut**: cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux
**Formation / Diplôme et qualifications nécessaires **:BPJEPS, DUT Animateur soio-culturel, diplôme de travailleur social**, **toutes formations sur la mobilité serait un plus.
**Expérience souhaitée**: connaissance des réseaux et partenaires de la mobilité, capacité à mettre en œuvre une pédagogie adaptée à un public en difficulté ; connaissance de la règlementation des déplacements ; ouverture d'esprit sur toutes les formes de déplacements (notamment alternatifs à la voiture), capacité à travailler et animer une équipe, connaissance de l'outil bureautique, permis obligatoire

**Lieu de travail **:47 avenue Marie Reynoard à Grenoble

**Temps et horaires de travail**: règlement métropolitain et note spécifique au service

**Rémunération**: selon le cadre d'emploi + régime indemnitaire de la collectivité

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