Coordinateur(Trice) Petite Enfance - Marange-Silvange, France - LILY ET PABLO

LILY ET PABLO

Entreprise vérifiée

Marange-Silvange, France

il y a 6 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Fondée en 2022, le Groupe de **Micro-crèches Multilingues** **Lily et Pablo **est un réseau composé d'une vingtaine de micro-crèches et plus de 60 salariées, situé dans le Grand-Est.

Au cœur de notre projet pédagogique, réside notre engagement envers l'ouverture sur le monde, ancré dans deux piliers fondamentaux : le multilinguisme et la connexion à la nature.

**Nos valeurs fondamentales sont**:

- **Le respect du rythme de l'enfant**: chez Lily et Pablo, nous accordons une importance primordiale au respect du rythme individuel de chaque enfant.
- **L'expérimentation**: Nous encourageons l'exploration, la curiosité et l'apprentissage afin de stimuler la créativité, l'initiative et la découverte offrant aux enfants des opportunités enrichissante pour explorer et apprendre à leur rythme.
- **Temporalité**: Nous accordons une attention particulière à la temporalité, reconnaissant l'importance des moments spécifiques, des rythmes naturels et des cycles dans le développement des enfants.

En tant que **Coordinateur(trice) Petite Enfance **pour nos Micro-crèches, vous aurez comme responsabilités, l'exploitation opérationnelle de l'ensemble d'une zone régionale. Il/Elle encadre et anime les directions de crèche.

Le Coordinateur(trice) Petite Enfance rend compte régulièrement de l'évolution de son activité à la Direction.

**Management**:

- Vous serez responsable des Référent(e)s Techniques (RT) et des salariés volants de votre secteur.
- Gérer les plannings des équipes volantes.
- Rendre autonome les Référent(e)s Techniques sur son positionnement, ses prises de décisions.
- Veiller à l'organisation des réunions d'équipes.
- Responsable de l'atteinte des objectifs de performance définis par la direction (taux d'occupation, masse salariale).
- Garant du climat social.
- Ressources Humaines : Recrutement des Référent(e)s Technique et salariés pour ouverture de crèche, intégration, évaluation, formation, validation des congés.

**Pédagogie et Relations parents**:

- Être garant du déploiement du projet pédagogique de Lily et Pablo en lien avec la Responsable Petite Enfance.

**Sécurité-Hygiène-Santé**
- Évaluer les besoins en remplacement pour le respect des normes.
- Contrôler la tenue d'exercices d'évacuation réguliers et de mise en place d'actions correctives.
- Assurer une veille systématique, évalue et analyse les risques avant de remonter les informations.

**Pilotage**:

- Garantir le suivi et l'optimisation de l'activité économique des structures.
- Participer à la construction des budgets crèche.
- Analyser et suivre le budget de fonctionnement des structures de son périmètre.
- Valider les remplacements en concertation avec la DRH.

**Savoirs être attendus**:

- Représenter l'entreprise en toutes circonstances.
- Adhérer aux décisions de l'entreprise en les relayant avec diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et d'exemplarité.
- Discrétion et confidentialité.
- Faire preuve d'initiative et d'esprit d'équipe.

**Diplômes requis**:

- Diplôme d'Etat d'Éducatrice de Jeunes Enfants.

**Conditions**:
**Statut**: Cadre
**Type de contrat**: CDI, 35 heures par semaine
**Temps de travail**: Lundi au vendredi, 35 heures par semaine.
**Rémunération **:2 200 € à 2 700 € brut / mois
Prise en charge du transport quotidien
- **Rejoignez nous **_

Si vous partagez notre passion pour l'éducation, le respect du développement de l'enfant et l'engagements envers la diversité culturelle et la nature, nous vous invitions à rejoindre notre équipe dévouée au sein du groupe Lily et Pablo.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel