Chargé de Suivi Des Etablissements Sociaux Et - Saint-Brieuc, France - Département des Côtes d'Armor

Département des Côtes d'Armor
Département des Côtes d'Armor
Entreprise vérifiée
Saint-Brieuc, France

il y a 4 semaines

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Direction- DPAPH - Direction Personnes Agées et Personnes Handicapées- Service- DPAPH - Planification et Tarification des Etablissements et Services PA / PH- Unité affectation- Résidence administrative- SAINT-BRIEUC**Profil de poste**:

- Intitulé- Chargé de suivi des Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux- Métier CNFPT- Tarificatrice / Tarificateur- Filière- FILIERE ADMINISTRATIVE- Cadre d'emplois- REDACTEURS TERRITORIAUX- Activité- Sédentaire- Taux d'emploi- Temps plein- Poste soumis à la badgeuse- Oui- Rémunération- statutaire + régime indemnitaire + CNAS- Eligible à la NBI- non- NBI- 0- Cotation RIFSEEP- GFB3- Groupe métier et IFSE- 20 - Expert : 580 €- Astreintes particulières- Disponibilité demandée à certaines périodes de l'année (fin d'année et pendant validation des EPRD) - régime spécial de récupération des heures faites pendant ces périodes- Préventions des risques- Permis B exigé - Déplacements réguliers sur tout le territoire départemental et occasionnellement au niveau régional (1 à 2 fois par mois en moyenne)- Spécificité locale- Recrutement ouvert aux contractuels- Description de la mission- Placé sous l'autorité du Chef de service Planification et tarification des établissements et services Personnes Agées/Personnes Handicapées, vous gérez un portefeuille de gestionnaires d'Établissements et Services Médico-Sociaux (ESMS).
- Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique départementale, en lien avec les services des autres directions du Pôle des solidarités, et en collaboration avec les autres chargés de suivi des ESMS de catégorie A ou B du service.
- Dans un contexte de mise en œuvre d'un nouveau projet de service, ces missions peuvent être amenées à évoluer.- Description des activités- Assurer une fonction d'expertise et de représentation,
- Rédiger et suivre les autorisations et renouvellements d'autorisation, participer à la visite de conformité, gérer les demandes d'habilitation et de convention d'aide sociale,
- Accompagner les structures dans leurs projets, participer aux réunions de travail ou d'information justifiant la présence des services du Département,
- Soutenir et conseiller dans la démarche d'amélioration de la qualité,
- Établir les contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens,
- Effectuer la tarification/allocation de ressources, analyser les EPRD (États Prévisionnels des Recettes et Dépenses) et analyser les comptes administratifs / ERRD (États Réalisés des Recettes et Dépenses),
- Réaliser des analyses financières, calculs de ratios et vérifier les indicateurs de gestion,
- Étudier les dossiers de frais de siège et des PPI (Plans Pluriannuels d'Investissement),
- Etablir un dialogue de gestion, pilotage par indicateurs,
- Utiliser des logiciels métier dédiés aux ESMS (DELOS, outils de la CNSA...)
- Mettre à jour, contrôler et exploiter des outils statistiques informatisés, et des différents tableaux de suivi des ESMS, y compris ANAP (Agence Nationale d'Appui à la Performance des ESMS),
- Suivre et répondre aux demandes de notes des élus/Direction, aux courriers ou questions spécifiques concernant les gestionnaires de son portefeuille.
- Assurer des fonctions de référent transversal, au même titre que les autres chargés de suivi des ESMS
- Participer aux réflexions relatives à l'organisation territoriale de l'offre médico-sociale (planification) dans le cadre des schémas d'organisation sociale et médico-sociale en faveur de l'autonomie. Contribuer à leur élaboration ainsi qu'à leur mise en œuvre.
- Qualifications et qualités souhaitées- Connaissances et pratique comptables et financières
- Connaissances juridiques du secteur médico-social
- Respect des échéances réglementaires et de la collectivité
- Bonne maîtrise de la suite bureautique OpenOffice
- Capacités d'analyse organisationnelle et financière
- Capacités rédactionnelles
- Sens de la synthèse
- Aptitudes relationnelles
- Pédagogie
- Adaptabilité et réactivité
- Rigueur-
- Les personnes intéressées par ce poste peuvent prendre contact avec M. Ludovic JEAN, Chef du service Planification et Tarification des Etablissements et Services PA / PH au
- Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
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