Chargé de Projet Métiers Et SystÈme - Rennes, France - RM & VdR

RM & VdR
RM & VdR
Entreprise vérifiée
Rennes, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien** pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d'accueil.
**#proximité**
**#engagement #solidarité**
**#intelligencecollective**

Au sein du Service Pilotage, Finances et SI RH de la Direction des Ressources Humaines et rattaché.e à son responsable, vos missions consistent à:

- Animer le projet de migration du Système d'Information des Ressources Humaines et ce quelle que soit la phase. En tant que de projet, vous participez à la définition de l'organisation du projet, mettez en place les outils de suivi, coordonnez les phases de déploiement et les acteurs qui participent au projet, animer les réunions, les temps de travail et la communication, en veillant au reporting vis à vis de l'équipe de Direction.
- Vous procédez au lancement du projet de migration en établissant une analyse de l'existant et un état des lieux des solutions en place pour identifier les besoins le plus précisément possible et rédiger un cahier des charges permettant de cibler au mieux les solutions adaptées.
- Vous sélectionnez le ou les outils et appuis dans la mise en place des solutions retenues, de la participation au choix de ces outils, en passant par l'accompagnement de l'équipe d'administration fonctionnelle et jusqu'à la phase de formation des utilisateurs et de l'établissement de documents supports (FAQ, tutoriels, manuels utilisateurs...).
- Vous contribuez à la démarche d'accompagnement au changement dans le cadre des réflexions menées sur la relation usagers de la DRH. A ce titre, vous apportez un soin particulier à ces questions dans les différentes phases du projet d'évolution du SI RH et en étant force de proposition pour une amélioration de l'existant en matière de relation aux usagers. Vous participez ainsi aux projets liés à cette démarche en assurant le lien sur le volet SI RH et en aidant à la priorisation des actions, à l'expérimentation, au maquettage ainsi qu'à la formalisation de guides de procédures.

Très à l'aise avec l'outil informatique et possédant une appétence pour l'utilisation et la configuration de logiciels métiers, vous maitrisez office 2010 et savez exploiter les outils collaboratifs.

Vous êtes familier.e des techniques d'animation pour mener des réunions ou des groupes de travail constructifs.

Reconnu.e pour vos qualités relationnelles, vous savez impulser, fédérer et travailler en équipe et en transversalité.

Disposant de bonnes qualités rédactionnelles, vous avez un esprit de synthèse et une capacité à retranscrire avec pédagogie et clarté des éléments techniques.

Vous faites preuve d'esprit d'initiative et êtes force de proposition dans vos missions.

Faisant preuve d'une grande curiosité, de dynamisme et de motivation, vous saurez vous intégrer au sein d'une petite équipe travaillant au quotidien au service des agents de la DRH et des directions opérationnelles.

**Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?** Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
Plus d'emplois de RM & VdR
Voir tous les emplois de RM & VdR