Assistant Paie Et RH - Clermont-Ferrand, France - MSD

MSD

Entreprise vérifiée

Clermont-Ferrand, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Contrat d'alternance - A pourvoir _à partir de septembre 2024. _

**Mission générale de la fonction**

Rattaché(e) au Responsable Paie, l'administrateur paie rejoint une équipe paie et apporte son support pour le traitement de l'ensemble de la paie sur une population définie.

Il/elle travaille en étroite collaboration avec les autres analystes et spécialistes de la paie, les responsables des ressources humaines, les départements de support RH et les sociétés sous-traitantes.

**Activités principales**

Au sein de la société Laboratoire Chibret basée à Turing, Clermont-Ferrand, vous rejoindrez la Direction EMEA HR Hop's sous la supervision de Elise RESSENCOURT, Responsable Paie France BeLux, au sein de l'équipe Paie.

En tant qu'alternant(e) en Administration Paie & RH vous aurez comme activités principales:

- Compléter les informations collectées et validées par des informations techniques de Paie et GTA selon les procédures et codifications en vigueur.
- Effectuer un suivi hebdomadaire de la gestion des temps pour bonne intégration en paie et apporter des réponses aux dossiers bloquants.
- Traiter les anomalies de gestion des temps.
- Saisir de la donnée dans les systèmes de gestion des temps & Paie.
- Archiver et traiter des tâches administratives générales pour soutenir les spécialistes et les analystes paie.
- Fournir et traiter les fiches de paie en temps voulu et avec précision des sites gérés.
- Apporter son appui sur le traitement de la paie des salariés inactifs (PCAA et congé de reclassement).
- Assurer un suivi des IJSS et des dossiers Prévoyance en cours.
- Participer aux tests de paramétrage de l'outil de gestion des temps en cas de nouveaux accords par les différents HRBP sur sites.
- Assurer une clôture mensuelle précise et opportune sur la population confiée avec l'aide de son tuteur.
- Assurer un suivi précis des heures de travail conformément aux réglementations locales.
- Contrôler la paie selon une liste de contrôles prédéfinis.
- Participer à divers projets de paie et d'administration RH en étroite collaboration avec l'équipe Paie.
- Interagir avec l'équipe captive team en cas de besoin de collecte de données et de vérification de Data (effectifs, participation, bilan social, Actuaires).

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et vous pourrez être impliqué(e) dans d'autres activités selon vos expériences, les besoins et la motivation que vous démontrerez.

**Description du profil requis**

**Compétences requises**:

- Niveau minimum Bac + 2 en vue de préparer un bac + 3 ou Master RH option paie & SIRH.
- Capacité avérée à préserver la confidentialité et à faire preuve d'une grande intégrité personnelle.
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, capacité à communiquer des informations pertinentes à tous les niveaux de l'organisation.
- Maîtrise de l'anglais écrit et oral.

**Durée**: 12 à 24 mois

**Search Firm Representatives Please Read Carefully**

**Employee Status**:
Intern/Co-op (Fixed Term)

**Relocation**:
**VISA Sponsorship**:
**Travel Requirements**:
**Flexible Work Arrangements**:
Not Applicable

**Shift**:
**Valid Driving License**:
**Hazardous Material(s)**:
**Job Posting End Date**:
08/31/2024

**Job Posting End Date**:08/31/2024

**Requisition ID**:R297298