Responsable Ressources Humaines - Montpellier, France - Orpea

Orpea
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Entreprise vérifiée
Montpellier, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Famille professionnelle/ Métier**:
Fonctions Support (Siège) - Ressources Humaines

**Intitulé du poste**:
Responsable Ressources Humaines (Occitanie) H/F

**Contrat**:
CDI

**Temps de travail**:
Temps complet

**Description du poste**:
Dans une dynamique de décentralisation de la fonction RH, ORPEA créé 10 Directions RH régionales multi métiers, nous vous proposons de rejoindre l'une de ses nouvelles équipe RH dans un contexte de transformation.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaine régionale, vous serez en charge de l'ensemble des sujets RH, en appui des managers opérationnels de leur territoire géographique, dans un environnement multi-métiers (Ehpad, cliniques, services à domicile). Vous aurez pour missions principales:

- Conseiller et accompagner les managers et directeurs d'établissements dans la gestion quotidienne de leurs équipes dans le respect des politiques Ressources Humaines ;
- Participer aux actions de recrutement en local avec l'appui d'un(e) / plusieurs chargé(e)s de recrutement ;
- Gérer la carrière des collaborateurs, les recevoir en entretiens de carrière et les accompagner en mobilité ;
- Assister les managers lors des campagnes d'entretien et les accompagner dans l'identification des besoins individuels et collectifs de formation ;
- Traiter le contenu des entretiens réalisés et contribuer aux people reviews ;
- Piloter le suivi des effectifs et des indicateurs sociaux, analyser l'évolution de la masse salariale et proposer des actions correctives ;
- Animer les relations sociales et gérer les relations et les réunions avec les IRP ;
- Gérer les campagnes et dispositifs de rémunération en local en assurant l'interface avec le service paye et rémunérations ;
- Assurer la gestion administrative des contrats de travail et le suivi de la bonne conformité administrative et juridique ;
- Déployer les outils et processus RH auprès des équipes locales.

**Profil**:
Issu(e) d'une formation en gestion des ressources humaines ou école de commerce, vous justifiez d'une expérience de 3 à 6 ans minimum, sur des missions similaires, avec de préférence une maitrise de la législation sociale ou paie.

Excellent communiquant et reconnu(e) pour votre relationnel, vous vous adaptez à vos interlocuteurs et avez la capacité à argumenter, négocier et gérer les litiges. Vous organisez votre activité de manière efficace selon les priorités, les enjeux et les urgences.

Votre esprit de synthèse et votre sens de l'analyse vous aident à traiter les dossiers sensibles, en respectant scrupuleusement les contraintes de confidentialité.

En fonction de votre lieu de résidence, votre bureau sera localisé dans l'un de nos établissements. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents sites locaux dont vous avez la charge. Une voiture de fonctions est prévue.

**Localisation du poste**:
**Lieu**:
Montpellier / Perpignan
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