Apprentice - Paris, France - LSEG (London Stock Exchange Group)

LSEG (London Stock Exchange Group)

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Dans le cadre de la gestion du Règlement Livraison:

- Effectuer les relances sur les fails pour ECL et RCL dans le cadre de la gestion quotidienne,
- Il s'agit de tâches actuellement chronophages pour les collaborateurs notamment RepoClear, ce qui permettra d'assurer une continuité de service suite au départ d'un collaborateur en Septembre.
- Cela facilitera à l'alternante d'appréhender le métier du settlement et les systèmes d'exploitation.
- Mise en place de contrôles supplémentaires sur les Buy-Ins pour effectuer des relances auprès du client avant les préavis automatiques,
- Eviter que des clients passent à côté de certains Buy-Ins importants,
- Ne plus avoir de demande d'extension pour des clients n'ayant pas pris connaissance de leurs fichier d'alerte,
- Service actuellement dégradé mais qui nous sera forcement demandé par les client Preferred qui seront de plus en plus exigent.
- Participer en relation avec l'équipe « Analysis & Control » à l'identification et correction des écart à J+1 (une part de son cursus est comptable),
- Gérer les coupons courus dans ECL.

Capitaliser sur le fait qu'elle soit bilingue pour:

- La relecture et la correction des procédures réalisées par les collaborateurs,
- La participation au projet Knowledge Center dans le cadre de la rédaction de documents pour décrire nos process,
- La participation à la rédaction de FAQ et de quick guides que nous souhaitons mettre à disposition des autres départements quand il en ont besoin. (Exemple de résilience qui demande des descriptifs de process dans le cadre des BCP et la gestion du risque opérationnel)

Et ce à chaque fois en binôme avec un collaborateur de l'équipe.

Service Cloud:

- Gestion du clean journalier et dans un second temps classification des cases pour les allouer à ses collègues.

Extractions système ponctuel
- Effectuer des extractions reports dans les GUI CSD (Pour exemple le fichier quotidien comptable RF34)
- Collecter les documents dans nos répertoires journaliers pour répondre aux demande des CAC lors des audit externes ou des demandes internes.

CSDR/SFTR/L&B:

- Assister les équipes dans le contrôle et le suivi des réconciliations,
- Prendre en charge le reporting mensuel aux (I)CSDs.

At LSEG, we believe that creating a diverse and inclusive organisation is fundamental to the way we deliver on our promise of creating essential partnerships and open opportunities. Our open culture is central to how we deliver our purpose - driving financial stability, empowering economies and enabling customers to create sustainable growth - in everything we do.

Working with us means that you will be part of a dynamic organisation of 25,000 people across 70 countries. However, we will value your individuality and enable you to bring your true self to work so you can help enrich our diverse workforce. You will be part of a collaborative and creative culture where we encourage new ideas and are committed to sustainability across our global business. You will experience the critical role we have in helping to re-engineer the financial ecosystem to support and drive sustainable economic growth. Together, we are aiming to achieve this growth by accelerating the just transition to net zero, enabling growth of the green economy and creating inclusive economic opportunity.

LSEG offers a range of tailored benefits and support, including healthcare, retirement planning, paid volunteering days and wellbeing initiatives.

We are proud to be an equal opportunities employer. This means that we do not discriminate on the basis of anyone's race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital status, veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. Conforming with applicable law, we can reasonably accommodate applicants' and employees' religious practices and beliefs, as well as any mental health or physical disability needs.

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