Eje - Référent Technique Taf 2023 (H/F) - Marseille, France - Pôle Emploi

Pôle Emploi

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Entreprise présente les 15 et 16 mars au salon TAF Hérault au Parc des Expositions à Pérols. ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS ET DE LEUR FAMILLE - Préparer et organiser l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis Les parents : - Offrir un soutien aux parents - Organiser et encourager la participation des familles à la vie de la structure - Organiser les rencontres parents-équipe ; Assurer la discrétion professionnelle - Valoriser les parents dans leur rôle - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication - Réceptionner les denrées alimentaires si PAI, vérifier les dates, températures - Maîtriser le Règlement de Fonctionnement et savoir renseigner BESOINS ET SOINS DE L'ENFANT - Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie - Avoir un comportement adapté à l'enfant - Gérer les conflits entre les enfants - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile ;
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Respecter les protocoles de l'établissement LE MANAGEMENT DES ÉQUIPES - Gérer manager et animer l'équipe -Organisation et pilotage du travail d'équipe, gestion des absences et des remplacements en liaison avec la direction, encadrement des étudiants, participation aux embauches, gestion des conflits LA GESTION DE L'ÉTABLISSEMENT - Commandes traiteur et vérification des factures ;
- Organisation de l'accueil occasionnel: maîtriser l'outil "optimisation"sur opticrèche, recenser et enregistrer les besoins des familles, anticiper les absences prévisibles - Facturations et déclarations CAF; savoir l'expliquer aux parents. - Gestion des budgets, des stocks et vérification de la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits - Organisation des interventions extérieures et évènements festifs - Maîtrise du logiciel Opticrèche/Optiequipe : gérer pointage, dossiers - Diffuser les temps forts et nouveautés au pôle Marketing
- **Qualification**:Employé qualifié
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:2 ans
- **Formation**:Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- **Permis**:B - Véhicule léger
- **Compétences recherchées**:

- Management
- Gestion de projet
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
- Concevoir un projet éducatif
- Réaliser un bilan d'actions
- Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
- Réactivité
- Sens de la communication
- Autonomie