Chargée Du Recrutement - Marseille, France - SCOP NEA

SCOP NEA

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

du poste:
La **SCOP NEA** est une Société Anonyme de forme coopérative (SCOP). Forte de son statut d'entreprise citoyenne, elle agit au quotidien en tant que spécialiste des prestations de services aux entreprises et professionnels sur divers domaines d'activités : Bâtiment et Second d'œuvre, Communication et Impression, Propreté et Services associés, Sous-traitance industrielle.

Le Chargé d'inclusion, sous la responsabilité du DSG et en lien avec le service RH, est en charge d'appliquer les processus RH Groupe NEA (recrutement, suivi-accompagnement, sortie, ) pour répondre aux différents besoins en RH des différentes activités de l'entreprise.

Une fois en poste, il accueille et accompagne les salariés durant l'ensemble de leur parcours dans l'entreprise pour favoriser leur insertion socioprofessionnelle et/ou professionnelle.

Il est en charge plus particulièrement des CDD Tremplins durant l'ensemble de leurs parcours en entreprise et à leurs sorties. Il traite également les mises à disposition, stages et les différents projets de sortie en entreprise.

**Missions Le Chargé d'Inclusion effectuera les missions suivantes**:

- Gestion des stages (accueil, suivi et bilan) - Echanges courants avec les partenaires pour l'emploi et organismes divers (gestion des partenariats : SPE, Missions locales, entreprises d'insertion, etc.)
- Gestion des CDD Tremplins (recrutement, accueil, accompagnement social des salariés, tenue des ateliers d'accompagnements et de formation, etc.)
- Gestion des sorties (élaboration avec le salarié de son projet d'évolution professionnelle, aide et accompagnement à sa réalisation, etc.)

**Compétences requises**
- Sens de l'organisation et esprit d'équipe,
- Flexibilité dans l'exécution des tâches (projets menés concomitamment)
- Flexibilité et disponibilité dans l'organisation temporelle de sa fonction
- Bonnes aptitudes communicationnelles
- Expérience(s) professionnelle(s) demandé sur fonction similaire

Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 24 par semaine

Salaire : à partir de 1 800,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Recrutement: 2 ans (Exigé)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail